Увольнение — это всегда стрессовый момент‚ но правильный подход к оформлению документов может сделать этот процесс максимально гладким. Один из самых популярных способов завершить трудовые отношения — это уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением. Это позволяет работнику получить положенные дни отдыха и сразу же после их окончания расторгнуть трудовой договор‚ не отрабатывая две недели.

Самое главное помнить‚ что