В связи с объединением фондов пенсионного и социального страхования в единый Социальный фонд, все сведения из отчетов, ранее сдаваемых в разные фонды, собраны в единый отчет ЕФС-1․ В этой форме указывается вся информация о работающих по трудовым договорам, сведения о сотрудниках, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера (ГПХ), и данные, ранее представляемые в отчетной форме СЗВ-ТД по договорам ГПХ․

Что такое СЗВ-М и для чего он нужен?

СЗВ-М ー это отчет, который представляет информацию о лицах, с которыми организацию связывают договоры авторского заказа, издательские лицензионные договоры, договоры об отчуждении исключительного права или о предоставлении права использования на произведения науки, литературы, искусства․ Этот отчет необходим для персонифицированного учета и начисления пенсий․

Как заполнить СЗВ-СТАЖ по договору ГПХ?

Для заполнения СЗВ-СТАЖ по договору ГПХ необходимо указать дату начала работ, которая указана в договоре․ Если эта дата не зафиксирована, началом считайте день подписания документа․

В какие сроки необходимо сдавать СЗВ-М?

С форма СЗВ-М не применяется, а вместо нее действует форма отчета о персонифицированных сведениях․ Подробнее о сведениях по договорам ГПХ можно узнать в соответствующих источниках․

Что делать, если договор ГПХ заключен со штатным сотрудником?

Если договор ГПХ заключен со штатным сотрудником, вместо формы СЗВ-ТД при приеме и увольнении работников с подается новая форма ЕФС-1 с подразделом 1․1․

СЗВ-ТД на подрядчиков и других лиц, работающих по договорам ГПХ

СЗВ-ТД на подрядчиков (и работающих по другим договорам ГПХ) сдавать не нужно․ Отчет формируется только на лиц, состоящих в трудовых отношениях с работодателем․

• СЗВ-М ⎯ это отчет, который представляет информацию о лицах, с которыми организацию связывают договоры авторского заказа, издательские лицензионные договоры, договоры об отчуждении исключительного права или о предоставлении права использования на произведения науки, литературы, искусства․
• С форма СЗВ-М не применяется, а вместо нее действует форма отчета о персонифицированных сведениях․
• Если договор ГПХ заключен со штатным сотрудником, вместо формы СЗВ-ТД при приеме и увольнении работников с подается новая форма ЕФС-1 с подразделом 1․1․

Надеемся, что эта информация была вам полезна․ Если у вас есть какие-либо вопросы или вам нужна дополнительная информация, не стесняйтесь обращаться к нам․