Образец договора дарения между работодателем и сотрудником

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Договор дарения – это юридический акт, в котором даритель безвозмездно передаёт имущество или имущественное право одаряемому. В контексте трудовых отношений такой договор может использоваться работодателем для передачи сотруднику, например, служебного автомобиля, оборудования, ценных бумаг, а также в качестве бонуса при увольнении.

Ниже представлен подробный образец договора дарения между работодателем и сотрудником, а также разъяснение ключевых положений и требований к оформлению.

Общие сведения о договоре дарения

  • Стороны договора – Работодатель (даритель) и сотрудник (одаряемый).
  • Объект дарения – конкретный предмет (например, служебный автомобиль) или имущественное право (например, право на использование оборудования).
  • Безвозмездность – даритель не получает вознаграждения за передачу.
  • Срок действия – от момента подписания до передачи имущества.

Требования к оформлению договора

  1. Договор должен быть составлен в письменной форме.
  2. В договоре обязательно указать дату подписания, подписи сторон и печати (если применимо).
  3. При передаче движимого имущества (например, автомобиля) необходимо приложить копию свидетельства о регистрации.
  4. Если объектом дарения является недвижимость, договор подлежит нотариальному удостоверению.
  5. Для передачи ценных бумаг и иных прав собственности требуется регистрация в соответствующих органах.

Структура образца договора дарения

Ниже приведён шаблон договора, который можно адаптировать под конкретные условия.

Образец договора дарения

ДОГОВОР ДАРЕНИЯ

г. ____________ "__" ___________ 20__ г.

Стороны договора
 1.1. Даритель: ООО «Компания», в лице Генерального директора ____________, действующего на основании Устава (далее – «Работодатель»).
 1.2. Одаряемый: Иванов Иван Иванович, должность ____________, работник ООО «Компания» (далее – «Сотрудник»).

Предмет договора
 2;1. Работодатель безвозмездно передаёт Сотруднику в собственность (или в пользование) следующее имущество:
 
  • Служебный автомобиль марки ___________, модель ___________, VIN ___________, регистрационный номер ___________ (далее – «Автомобиль»);
  • Сертификат на оборудование ___________ (если применимо).
Условия передачи 3.1. Передача имущества осуществляется в день подписания настоящего договора. 3.2. Сотрудник обязуется использовать имущество исключительно в служебных целях и в соответствии с инструкциями, предоставленными Работодателем. 3.3. Сотрудник несёт ответственность за сохранность и надлежащее обслуживание имущества в течение срока его пользования. Права и обязанности сторон 4.1. Работодатель гарантирует, что имущество свободно от прав третьих лиц и не обременено залогом. 4.2. Сотрудник обязуется своевременно сообщать о любых повреждениях и не передавать имущество третьим лицам без согласия Работодателя. 4.3. В случае увольнения Сотрудника имущество возвращается Работодателю в течение 10 календарных дней. Ответственность сторон 5.1. За нарушение условий договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ. 5.2. В случае утраты или повреждения имущества Сотрудник обязан компенсировать Работодателю стоимость ремонта или замены. Прочие условия 6.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами. 6.2. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания. Подписи сторон Работодатель: ___________________ (подпись) ___________________ (ФИО, должность) Сотрудник: ___________________ (подпись) ___________________ (ФИО, должность) Печать Работодателя

Как правильно заполнить образец

  • Укажите точные данные о компании (полное название, ИНН, КПП, адрес).
  • Заполните ФИО и должность обеих сторон.
  • Опишите объект дарения в деталях: марка, модель, VIN, регистрационный номер, состояние.
  • Укажите дату подписания и место (город).
  • Проверьте, что все пункты соответствуют действующему законодательству (например, правилам ТС РФ для автомобилей).

Нотариальное удостоверение

В большинстве случаев договор дарения между работодателем и сотрудником не требует нотариального заверения, если предметом дарения является движимое имущество. Однако:

  • При передаче недвижимости, ценных бумаг, долей в акционерном капитале необходимо нотариальное удостоверение.
  • Нотариальное удостоверение повышает юридическую защиту и упрощает последующую регистрацию в государственных органах.

Регистрация дарения

Для некоторых объектов (например, недвижимость, автомобиль, ценные бумаги) необходимо зарегистрировать передачу в соответствующих органах:

  • Автомобиль – в ГИБДД (подача документов по форме «Паспорт транспортного средства»).
  • Недвижимость – в Росреестре (подача договора дарения и актов приема-передачи).
  • Ценные бумаги – в фондовом реестре (подача договора и справки о праве собственности).

Практические рекомендации

  1. Перед подписанием договора уточните, какие расходы (техническое обслуживание, страховка) будут нести Сотрудник.
  2. Обязательно включите пункт о возврате имущества при увольнении.
  3. Сохраняйте копии всех документов, включая справки о регистрации и техническое обслуживание.
  4. При необходимости консультируйтесь с юристом, чтобы избежать конфликтов в будущем.

Договор дарения между работодателем и сотрудником – это эффективный инструмент для передачи служебного имущества безвозмездно. Ключевым моментом является точное оформление всех условий, соблюдение требований законодательства и, при необходимости, регистрация и нотариальное удостоверение. Следуя приведённому образцу и рекомендациям, вы сможете оформить договор, который будет защищать интересы обеих сторон и обеспечит прозрачность отношений.

Если вам нужен более конкретный шаблон под ваш тип имущества, вы можете скачать готовый документ в формате Word из официальных источников или обратиться к юристу для индивидуальной подготовки.