Виктория Владимировна Царева – российский юрист с более чем десятилетним опытом работы в сфере права и управления персоналом. В течение своей карьеры она успешно совмещала юридическую практику с разработкой и внедрением систем оценки компетенций, а также созданием обучающих материалов и бизнес‑кейсов для компаний разных отраслей.
Образование
- Высшее юридическое образование – Московский государственный университет, факультет права (степень кандидата юридических наук).
- Дополнительные курсы по управлению персоналом и HR‑технологиям (университеты и бизнес‑школы России и зарубежья).
- Постоянное повышение квалификации: семинары и вебинары по актуальным вопросам корпоративного права, трудового законодательства и HR‑технологий.
Профессиональный путь
Виктория начала свою карьеру в качестве юриста в крупной юридической фирме, где занималась корпоративным правом и консультированием компаний по вопросам соблюдения законодательства. Позже она перешла в сферу управления персоналом, где использовала свои юридические знания для разработки систем оценки компетенций и создания профилей должностей.
Ключевые этапы карьеры
- Юридический отдел крупной компании (2008–2012) – консультирование по вопросам корпоративного права, подготовка договоров и соглашений.
- HR‑консультант в международной компании (2012–2015) – разработка системы оценки компетенций, внедрение программ обучения и развития сотрудников.
- Собственный бизнес (2015–сегодня) – индивидуальный предприниматель, специализирующийся на юридических услугах и HR‑консультациях.
Специализация и компетенции
- Разработка профилей должностей по компетенциям.
- Оценка навыков и компетенций сотрудников.
- Создание бизнес‑кейсов, обучающих игр и тестов для развития управленческих навыков.
- Юридическое сопровождение процессов найма, увольнения и трудовых отношений.
- Консультирование по вопросам соблюдения трудового законодательства и корпоративных правил.
Ключевые достижения
- Разработала более 30 профильных должностей для компаний в сферах IT, финансов и производства.
- Создала обучающий курс «Эффективное управление персоналом» с более 5 000 участников.
- Успешно реализовала проекты по внедрению систем оценки компетенций в более чем 15 компаниях.
- Провела более 200 консультаций по юридическим вопросам для малого и среднего бизнеса;
Публичные выступления и публикации
- Регулярный участник конференций по HR и корпоративному праву.
- Автор статей в профильных изданиях: «HR‑Тренд», «Юридический журнал», «Бизнес‑Плюс».
- Ведущая онлайн‑семинары по темам «Компетенции в управлении персоналом» и «Юридические аспекты HR‑практики».
Личная жизнь и интересы
Виктория увлекается чтением классической литературы и путешествиями. В свободное время она ведет блог о личных отношениях и психологии, где делится практическими советами и историями.
Контактная информация
Для сотрудничества и консультаций можно связаться с Викторией через её официальный сайт или по электронной почте: info@victoriatsareva.ru.
Виктория Царева – это сочетание глубоких юридических знаний и практического опыта в управлении персоналом, что делает её ценным партнером для компаний, стремящихся к эффективному развитию и соблюдению законодательства.