Учредительный договор – это ключевой документ‚ который формирует правовую основу для создания и функционирования адвокатского бюро. Он определяет порядок совместной деятельности адвокатов‚ их права и обязанности‚ а также условия‚ при которых создаётся юридическое лицо.
Что такое адвокатское бюро?
Адвокатское бюро – это юридическое лицо‚ созданное группой адвокатов для совместной практики. В отличие от адвокатской коллегии‚ бюро не имеет статуса «публичного» юридического лица‚ но обладает всеми необходимыми правами и обязанностями‚ предусмотренными законодательством РФ.
Законодательная база
- Федеральный закон «Об адвокатской деятельности в Российской Федерации» (№ 63-ФЗ).
- Федеральный закон № 160-ФЗ – требования к учредителям.
- Федеральный закон № 400-ФЗ – уточнения по учредительным договорам.
- Постановления и рекомендации Адвокатской палаты.
Кто может стать учредителем?
В соответствии с § 23 ст. 23 закона № 63-ФЗ‚ для учредительства адвокатского бюро необходимо:
- Наличие не менее двух адвокатов.
- У каждого из них стаж адвокатской деятельности не менее трех лет.
- Согласие всех учредителей на заключение учредительного договора.
Учредительные договоры‚ заключённые до ‚ считаются неотъемлемой частью устава коллегии адвокатов‚ если бюро превратилось в коллегию.
Содержание учредительного договора
Учредительный договор должен включать следующие разделы:
- Предмет договора – создание адвокатского бюро‚ его цели и задачи.
- Права и обязанности учредителей – порядок участия в управлении‚ распределение доходов‚ ответственность за обязательства бюро.
- Финансовые вопросы – внос учредителей‚ порядок распределения прибыли и убытков.
- Порядок принятия решений – голосование‚ квалификационные требования к решениям.
- Порядок выхода из бюро – условия выхода‚ расчёт долей.
- Порядок разрешения споров – внутренние механизмы и‚ при необходимости‚ судебные органы.
- Срок действия договора – бессрочный или ограниченный.
- Приложения – копии лицензий‚ справки о стаже‚ устав (если он есть).
Пример структуры раздела «Права и обязанности учредителей»
- Каждый учредитель имеет право участвовать в управлении бюро.
- Обязанность – предоставлять необходимые ресурсы и информацию.
- Ответственность – несет совместно за обязательства бюро.
Партнерский договор и его связь с учредительным договором
После заключения учредительного договора‚ адвокаты обычно оформляют партнерский договор‚ который уточняет конкретные условия совместной работы‚ распределение клиентской базы‚ порядок ведения дел и т.д. Положения партнерского договора должны полностью соответствовать уставу и учредительному договору.
Ключевые пункты партнерского договора
- Обязанности и права партнёров.
- Порядок распределения доходов.
- Порядок принятия решений о работе с клиентами.
- Механизмы разрешения конфликтов.
- Условия выхода из партнёрства.
Как оформить учредительный договор?
- Сбор информации – сведения о каждом учредителе‚ их стаж‚ лицензии.
- Подготовка черновика – на основе шаблона‚ адаптированного под конкретные условия.
- Юридическая проверка – консультация адвоката или юридической фирмы.
- Подписание – в присутствии нотариуса (если требуется) или в письменной форме.
- Регистрация – в Федеральной службе судебных приставов (если бюро имеет статус юридического лица).
- Уведомление – о создании бюро в региональный реестр адвокатов.
Пример оформления
Учредительный договор обычно оформляется в двух экземплярах‚ каждый из которых подписывается всеми учредителями. В тексте важно указать:
- Полные имена и ИНН учредителей.
- Адрес места регистрации бюро.
- Права и обязанности каждого участника.
- Порядок распределения доходов и расходов.
- Порядок принятия решений и голосования.
- Порядок выхода из бюро и расчёта долей.
- Порядок разрешения споров.
Частые вопросы и ответы
- Можно ли учредить бюро без устава? – Да‚ устав не обязателен‚ но наличие устава упрощает управление и повышает доверие клиентов.
- Нужен ли нотариус для подписания учредительного договора? – Нотариальное заверение не требуется‚ но может быть рекомендовано для усиления юридической силы.
- Какой срок действует учредительный договор? – Обычно договор бессрочный‚ но может быть ограничен сроком до 5 лет с возможностью продления.
- Что делать при конфликте между учредителями? – В договоре должны быть прописаны механизмы внутреннего урегулирования‚ а при необходимости – обращение в арбитражный суд.
Практический пример учредительного договора
Ниже приведён упрощённый шаблон‚ который можно адаптировать под конкретные условия:
Учредительный договор
г. ____________ 20__ г.
Мы‚ нижеподписавшиеся адвокаты:
- Иванов Иван Иванович‚ ИНН 1234567890‚ стаж 5 лет;
- Петров Петр Петрович‚ ИНН 0987654321‚ стаж 4 года.
составляем настоящий учредительный договор о создании адвокатского бюро «Юридический центр».
Предмет договора
Создание и функционирование адвокатского бюро с целью оказания юридической помощи.
Права и обязанности
Участники обязаны:
- Предоставлять необходимые ресурсы;
- Участвовать в управлении бюро;
- Соблюдать конфиденциальность.
Финансовые вопросы
Взносы учредителей: 50 % от прибыли распределяются поровну.
Принятие решений
Решения принимаются большинством голосов.
Выход из бюро
При выходе учредитель получает долю‚ рассчитанную по формуле: (собственная доля × общая прибыль).
Разрешение споров
Споры решаются в порядке внутреннего урегулирования‚ при необходимости – в арбитражном суде.
Срок действия договора
Договор бессрочный.
Подписи:
- Иванов Иван Иванович ___________________
- Петров Петр Петрович ___________________
Учредительный договор – фундамент‚ на котором строится деятельность адвокатского бюро. Он обеспечивает юридическую защиту учредителей‚ определяет порядок работы и распределения прибыли‚ а также устанавливает механизмы решения конфликтов. При его подготовке важно учитывать требования законодательства‚ а также согласовать все детали с партнёрами. После подписания договора рекомендуется провести юридическую проверку и зарегистрировать бюро в соответствующих органах.
Если вы планируете создать адвокатское бюро‚ не забывайте о необходимости заключения как учредительного‚ так и партнерского договора‚ чтобы обеспечить стабильную и прозрачную работу вашего юридического предприятия.