В современной деловой практике возникают ситуации, когда стороны решают досрочно прекратить действие заключённого договора — будь то аренда, поставка, оказание услуг, трудовые отношения или иные гражданско-правовые обязательства. Для официального и юридически корректного завершения таких отношений используется договор (или соглашение) о расторжении. В этой статье вы найдёте подробное руководство по составлению такого документа, его образцы, типичные ошибки и рекомендации юристов.

Что такое соглашение о расторжении договора?

Соглашение о расторжении договора — это двусторонний юридический документ, посредством которого стороны добровольно и взаимно согласовывают прекращение действия ранее заключённого договора. В отличие от одностороннего отказа, которое возможно только в случаях, предусмотренных законом или самим договором, соглашение о расторжении требует согласия обеих сторон.

Такой документ:

• Фиксирует факт добровольного прекращения обязательств;
• Определяет порядок взаиморасчётов;
• Освобождает стороны от дальнейших претензий;
• Предотвращает судебные споры.

Когда нужно составлять соглашение о расторжении?

Соглашение о расторжении целесообразно использовать в следующих случаях:

• Договор стал невыгодным для одной или обеих сторон;
• Изменились обстоятельства (экономический кризис, форс-мажор, изменение стратегии компании);
• Одна из сторон не выполнила обязательства, но стороны предпочитают мирное разрешение;
• Завершение проекта или услуги раньше срока;
• Расторжение трудового договора с руководителем или сотрудником по взаимному согласию;
• Расторжение договора аренды жилья, офиса, оборудования;
• Завершение договора поставки товаров или услуг.

Основные элементы соглашения о расторжении

Несмотря на разнообразие видов договоров, соглашение о расторжении имеет универсальную структуру. Ниже — обязательные пункты, которые должны присутствовать в любом таком документе:

Шапка документа

Указываются:

• Место и дата составления;
• Полные наименования сторон (ФИО для физлиц, ОГРН, ИНН, юридический адрес для юрлиц);
• Данные о первоначальном договоре: номер, дата заключения, предмет договора.

Преамбула

Краткое вступление, например:

«Настоящее Соглашение заключено между [Наименование стороны 1], именуемой в дальнейшем «Сторона 1», и [Наименование стороны 2], именуемой в дальнейшем «Сторона 2», совместно именуемыми «Стороны», в отношении расторжения Договора № ___ от «___» __________ 20___ г. (далее — «Договор»).»

Основной текст

В этом разделе чётко формулируются:

• Факт расторжения: «Стороны соглашаются расторгнуть Договор от [дата] в полном объёме»;
• Дата прекращения действия: «Договор прекращает своё действие с «___» __________ 20___ г.»;
• Основание расторжения: «В связи с достижением согласия сторон» или «В связи с отсутствием претензий по выполнению обязательств»;
• Взаиморасчёты:
  • «Стороны подтверждают, что не имеют друг к другу претензий по выполнению условий Договора, включая вопросы оплаты»;
  • ИЛИ: «Произвести окончательный расчёт в течение 10 календарных дней с момента подписания настоящего Соглашения».
• Возврат имущества: Если по договору передавались товары, оборудование, документы — указать сроки и порядок возврата.
• Конфиденциальность: Если договор предусматривал неразглашение информации — сохранить это обязательство.

Заключительные положения

• Стороны освобождаются от дальнейших обязательств;
• Документ составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу;
• Стороны не будут предъявлять друг другу претензии, связанные с исполнением Договора;
• Стороны подтверждают, что условия Соглашения ими полностью поняты и согласованы.

Подписи сторон

Обязательно указываются:

• ФИО, должность, подпись;
• Расшифровка подписи (фамилия, инициалы);
• Печать (если у организации есть печать и она используется в делопроизводстве).

Образец соглашения о расторжении договора (шаблон 2026 года)

Ниже представлен типовой образец соглашения о расторжении договора оказания услуг. Его можно адаптировать под любые виды договоров.

<h3>СОГЛАШЕНИЕ</h3>
<p>о расторжении Договора оказания услуг № ___ от «___» __________ 20___ г.</p>

<p>г. _______________ «___» __________ 20___ г.</p>

<p>[Полное наименование организации 1], в лице [ФИО, должность], действующего на основании [Устава / доверенности № ___ от «___» __________ 20___ г.], именуемое в дальнейшем «Сторона 1», с одной стороны, и</p>

<p>[Полное наименование организации 2], в лице [ФИО, должность], действующего на основании [Устава / доверенности № ___ от «___» __________ 20___ г.], именуемое в дальнейшем «Сторона 2», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:</p>

<ol>
 <li>Стороны подтверждают, что между ними был заключен Договор оказания услуг № ___ от «___» __________ 20___ г. (далее, «Договор»), предметом которого являлось [указать предмет: например, «проведение консалтинговых услуг по оптимизации бухгалтерского учёта»].</li>
 <li>Стороны добровольно и взаимно согласовали расторжение Договора в полном объёме.</li>
 <li>Договор прекращает своё действие с «___» __________ 20___ г.</li>
 <li>Стороны подтверждают, что не имеют друг к другу претензий по выполнению условий Договора, включая вопросы оплаты, сроков оказания услуг, качества и объёма работ.</li>
 <li>Все полученные по Договору средства и оказанные услуги считаются окончательно зачтёнными и не подлежат возврату или компенсации.</li>
 <li>Стороны обязуются не предъявлять друг другу каких-либо претензий, связанных с исполнением или неисполнением условий Договора, включая возможные убытки, штрафы, пени и иные требования.</li>
 <li>Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.</li>
 <li>Стороны подтверждают, что условия настоящего Соглашения ими полностью поняты, согласованы и не содержат принуждения или заблуждения.</li>
</ol>

<p><b>Подписи сторон:</b></p>

<p>Сторона 1: _________________________ [ФИО] <br>
[Должность] <br>
[Расшифровка подписи] <br>
[Печать (если есть)]</p>

<p>Сторона 2: _________________________ [ФИО] <br>
[Должность] <br>
[Расшифровка подписи] <br>
[Печать (если есть)]</p>

Одностороннее расторжение: уведомление вместо соглашения

В некоторых случаях расторжение возможно в одностороннем порядке, если это прямо предусмотрено законом (например, ст. 450 ГК РФ) или самим договором (например, пункт о досрочном расторжении с уведомлением за 30 дней).

В таких случаях вместо соглашения используется уведомление о расторжении договора. Оно должно содержать:

• Наименование и реквизиты отправителя и получателя;
• Ссылку на договор (номер, дата, предмет);
• Основание для одностороннего расторжения (например, «в соответствии с п. 5.2 Договора»);
• Дата прекращения действия договора;
• Требование о возврате имущества или окончательном расчёте;
• Подпись и печать (если отправитель — юрлицо).

Важно: уведомление отправляется заказным письмом с уведомлением о вручении или вручается под подпись. Дата вручения — это юридически значимый момент.

Частые ошибки при составлении соглашения о расторжении

1. Отсутствие ссылки на первоначальный договор — без номера и даты документ теряет юридическую силу.
2. Неуказание даты прекращения действия — создаёт правовую неопределённость.
3. Нет формулировки об отсутствии претензий — одна из сторон может в будущем предъявить иск.
4. Нет подписей или печатей, документ не будет признан судом.
5. Использование неофициальных формулировок — «мы договорились прекратить» вместо «расторгаем договор».
6. Отсутствие двух экземпляров — один экземпляр может быть утерян, и доказать факт расторжения будет сложно.

Где скачать готовые бланки и образцы?

На сегодняшний день существует множество юридических порталов, предлагающих бесплатные и проверенные образцы:

• Моё дело — образцы соглашений о расторжении договоров аренды, подряда, поставки, трудовых договоров (редакция 2025–2026 гг.).
• ГАРАНТ — официальные шаблоны с комментариями юристов.
• Советник — более 9000 готовых договоров и документов, включая расторжение.
• Договор.ру, онлайн-конструктор договоров с возможностью скачивания в Word и PDF.

Все шаблоны доступны в форматах .docx и .pdf, что позволяет легко вносить изменения и печатать документ.

Неправильно оформленное расторжение договора — это не просто формальность. Это потенциальный источник судебных споров, штрафов, убытков и репутационных рисков. Даже если стороны «договорились мирно», без письменного соглашения одна из них может в будущем заявить, что «никакого расторжения не было».

Важно помнить:

• Любое расторжение договора должно быть документально зафиксировано;
• Соглашение о расторжении — это не «формальность», а юридический акт, защищающий ваши интересы;
• Даже при добровольном прекращении отношений — всегда подписывайте соглашение;
• Если сомневаетесь — обратитесь к юристу. Стоимость консультации — меньше, чем судебные издержки.

Правильно составленное соглашение о расторжении — это не только защита от претензий, но и признак профессионализма вашей компании. Не пренебрегайте этим документом — он может спасти вас от серьёзных финансовых и юридических последствий.

Дата публикации: 25 мая 2026 г.