Этот документ предоставляет подробную информацию о приеме на работу охранника по трудовому договору. Он охватывает ключевые аспекты, от требований к квалификации до оформления трудовых отношений.

Что нужно знать при приеме охранника на работу

Прием охранника на работу – это ответственный процесс, требующий соблюдения законодательства и учета специфики работы охранника. Важно понимать, что работа охранника связана с повышенной ответственностью и требует определенных навыков и знаний.

Квалификационные требования

• Лицензия охранника: Обязательным условием является наличие действующей лицензии на осуществление охранной деятельности. Лицензия выдается после прохождения специальной подготовки и сдачи экзаменов.
• Медицинское освидетельствование: Охранник должен пройти медицинское освидетельствование, подтверждающее его пригодность к работе, особенно если он будет иметь право носить и применять оружие. (Приказ Минздрава от №441н).
• Образование и опыт: В зависимости от требований организации, может потребоваться образование (среднее специальное или высшее) и опыт работы в сфере охраны.
• Проверка биографии: Рекомендуется проводить проверку биографии кандидата, чтобы исключить наличие судимостей и других факторов, которые могут повлиять на безопасность.

Особенности трудового договора с охранником

Трудовой договор с охранником должен содержать все необходимые условия, включая:

• Должностные обязанности: Четкое описание обязанностей охранника, таких как:
• Обеспечение безопасности охраняемого объекта.
• Контроль доступа посторонних лиц.
• Патрулирование территории.
• Реагирование на чрезвычайные ситуации.
• Ведение журналов и отчетов.
• Соблюдение правил внутреннего распорядка.
• График работы: Указание графика работы, который может быть сменным (например, сутки через трое) или другим, в зависимости от потребностей организации.
• Условия оплаты труда: Размер заработной платы, порядок выплаты и другие выплаты, предусмотренные договором. Оплата может быть почасовой или фиксированной.
• Право ношения и применения оружия: Если охранник имеет право носить и применять оружие, это должно быть четко указано в договоре, а также должны быть прописаны правила его использования.
• Ответственность: Указание ответственности охранника за нарушение трудовой дисциплины, невыполнение обязанностей и другие нарушения.
• Обучение: Обязанность работодателя проводить инструктаж и обучение охранника по вопросам безопасности и охраны труда.

Обязанности работодателя

Работодатель обязан:

• Предоставить охраннику работу, соответствующую его квалификации и опыту.
• Обеспечить безопасные условия труда в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.
• Своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату и другие выплаты.
• Обеспечить охранника необходимым оборудованием и средствами защиты.
• Проводить инструктаж и обучение по вопросам безопасности и охраны труда.
• Соблюдать требования законодательства об охране труда и технике безопасности.

Формы трудового договора

Существует несколько форм трудового договора с охранником:

• Бессрочный трудовой договор: Заключается на неопределенный срок.
• Трудовой договор с испытательным сроком: Заключается на определенный срок, в течение которого охранник проходит испытание.
• Сменный трудовой договор: Используется при организации работы охранников по сменному графику.
• Срочный трудовой договор: Заключается на определенный срок, например, для выполнения конкретного задания.

Важные моменты при оформлении трудового договора

• Укажите организацию-работодателя: Если охранник работает в частной охранной организации (ЧОО), в трудовом договоре необходимо указать наименование ЧОО.
• Укажите подвижный характер работы: Охранники часто работают на разных объектах, поэтому в договоре следует указать на подвижный характер их работы.
• Согласуйте все условия: Перед подписанием трудового договора необходимо согласовать все условия с охранником.
• Оформляйте договор в письменной форме: Трудовой договор должен быть оформлен в письменной форме и подписан обеими сторонами.

Где найти примеры трудовых договоров с охранниками?

Вы можете найти примеры трудовых договоров с охранниками на следующих ресурсах:

• [Моё дело](https://www.moydelo.ru/sample/labor_contract/security_guard/)
• [ГАРАНТ](https://www.garant.ru/word/sample/121441/)
• [Сайт адвоката Савостьяновой О.Н.](https://savostyanova.ru/labor-contract-security-guard/)

Прием охранника на работу – это сложный процесс, требующий внимательности и соблюдения законодательства. Следуя рекомендациям, изложенным в этой статье, вы сможете правильно оформить трудовые отношения с охранником и обеспечить безопасность охраняемого объекта.

Важно помнить: Эта статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. При возникновении вопросов рекомендуется обратиться к юристу.