В службе МВД часто возникают ситуации, когда сотрудник подаёт рапорт об увольнении, а затем решает отозвать его. Для оформления такого отзыва необходимо соблюсти установленные нормы служебной документации. Ниже представлен подробный разбор процесса, структуры документа и готовый образец рапорта об отзыве рапорта на увольнение.
Когда требуется отзыв рапорта на увольнение
- Изменение личных обстоятельств (например, улучшение семейного положения, решение финансовых вопросов).
- Получение гарантий от руководства о повышении, переводе или улучшении условий службы.
- Осознание ошибки в первоначальном решении после консультации с юристом или наставником.
- Другие уважительные причины, подтверждающие необходимость продолжения службы.
Основные требования к рапорту об отзыве
- Документ должен быть написан в официально‑деловом стиле.
- Указываются реквизиты отправителя и получателя (должность, звание, ФИО, подразделение).
- В тексте чётко излагается суть просьбы: отзыв ранее поданного рапорта об увольнении.
- Обязательно указывается дата и номер исходного рапорта, который отзывается.
- Подпись сотрудника и расшифровка (ФИО, звание, должность).
- При необходимости – приложение (копия исходного рапорта, справки, подтверждающие причины отзыва).
Структура рапорта об отзыве рапорта на увольнение
Шапка документа
В правом верхнем углу указываются:
- Наименование органа (например, «Управление МВД России по г. Москва»);
- Должность и звание получателя (например, «Начальнику отдела кадров»);
- ФИО получателя.
В левом верхнем углу – данные отправителя (должность, звание, ФИО, подразделение).
Наименование документа
По центру строки пишется:
РАПОРТ
Или, если требуется уточнение:
РАПОРТ ОБ ОТЗЫВЕ РАПОРТА НА УВОЛЬНЕНИЕ
Текст рапорта
Текст начинается с обращения:
«Уважаемый(ая) [должность и звание получателя]!»
Далее излагается суть просьбы:
- Указывается, что рапортом № [номер] от «[дата]» сотрудник просил об увольнении из рядов МВД.
- Излагаются причины, по которым принято решение об отзыве данного рапорта (кратко, но по существу).
- Формулируется просьба: «Прошу отозвать мой рапорт об увольнении и оставить меня на службе в занимаемой должности».
Заключительная часть
Под текстом ставится дата составления и подпись:
«[Дата]»
«Подпись» [ФИО]
«[Звание], [должность]»
Образец рапорта об отзыве рапорта на увольнение в МВД
Управление МВД России по г. Москва Начальнику отдела кадров Подполковнику полиции И. В. Сидорову От: старшего лейтенанта полиции А. П. Кузнецова Отдел патрульно‑постовой службы Подразделение № 3 РАПОРТ ОБ ОТЗЫВЕ РАПОРТА НА УВОЛЬНЕНИЕ Уважаемый Игорь Владимирович! Согласно рапорту № 45 от «12» марта 2026 г. я, старший лейтенант полиции А. П. Кузнецов, просил об увольнении из органов МВД по личным обстоятельствам. После обсуждения ситуации с руководством отдела и получения гарантий о переводе на должность инспектора по работе с личным составом с улучшением условий службы, я принял решение продолжить службу в МВД. Прошу отозвать мой рапорт об увольнении № 45 от «12» марта 2026 г. и оставить меня на службе в занимаемой должности старшего лейтенанта полиции. «24» мая 2026 г. Подпись _______________ /А. П. Кузнецов/ Старший лейтенант полиции Отдел патрульно‑постовой службы
Советы по оформлению и подаче рапорта
- Перед подачей рапорта рекомендуется согласовать его с непосредственным руководителем – это ускорит процесс рассмотрения.
- Сохраните копию поданного рапорта и подтверждение о его получении (например, отметку в журнале incoming документов или электронную квитанцию).
- Если причины отзыва связаны с медицинскими или семейными обстоятельствами, приложите соответствующие справки – это повысит вероятность одобрения.
- Следите за соблюдением сроков: рапорт об отзыве подаётся в течение установленного регламентом периода после подачи исходного рапорта (обычно не позднее 10 рабочих дней).
- При оформлении документа используйте стандартный шрифт Times New Roman, размер 12 pt, межстрочный интервал 1,5, выравнивание по левому краю.
Что делать, если рапорт об отзыве отклонён?
В случае отказа в удовлетворении просителя:
- Запросите письменное объяснение причин отказа.
- При необходимости подайте жалобу вышестоящему руководству или в отдел кадров с приложением всех подтверждающих документов.
- Если отказ противоречит законодательству или внутренним нормативным актам МВД, можно обратиться в юридическую службу ведомства или в суд.
Рапорт об отзыве рапорта на увольнение – это важный служебный документ, требующий точного соблюдения формы и содержания. Правильно оформленный рапорт повышает шансы на положительное решение руководства и позволяет избежать недоразумений в дальнейшей службе. Используйте представленный выше образец и рекомендации как основу для подготовки своего документа, адаптируя его под конкретные обстоятельства и требования вашего подразделения.
Информация актуальна на 24 мая 2026 г.