Сотрудничество между работодателем и работником регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ). Одним из ключевых аспектов, гарантирующих права работникаявляется право на ежегодный оплачиваемый отпуск. В этой статье мы подробно разберемкак осуществляется оплата отпуска, какие сроки установлены законом и какие нюансы необходимо учитывать.

Основания для оплаты отпуска

Самое главное помнить,