Начальник отдела юрист

Узнайте, как стать начальником отдела юрист и построить карьеру в юриспруденции с нуля до топ-менеджера.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Общие положения

Наименование должности

Начальник отдела юрист

Подчиненность

Начальник отдела юрист подчиняется непосредственно [Указать должность непосредственного руководителя, например, Генеральному директору]․

Назначение и освобождение от должности

Начальник отдела юрист назначается на должность и освобождается от должности приказом [Указать должность лица, издающего приказ, например, Генерального директора] по согласованию с [Указать должность лица, согласовывающего приказ, например, юридическим отделом]․

Требования к квалификации

  • Образование: Высшее юридическое образование․
  • Стаж работы: Общий стаж работы – не менее [Указать количество лет, например, 5] лет․ Стаж работы в сфере юриспруденции – не менее [Указать количество лет, например, 3] лет․
  • Дополнительные требования:
  • Опыт руководства юридическими отделами (желательно)․
  • Глубокие знания в области гражданского, административного, трудового, налогового и корпоративного права․
  • Знание нормативных правовых актов, регулирующих деятельность организации․
  • Навыки ведения переговоров, составления юридических документов, разрешения споров․
  • Умение работать с большим объемом информации, анализировать юридические риски․
  • Навыки управления персоналом․
  • Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (MS Office, специализированные юридические программы)․

Должностные обязанности

Основные функции

Начальник отдела юрист отвечает за организацию и контроль юридической деятельности организации, защиту ее интересов в судах и иных органах, а также за соблюдение законодательства․

Функциональные обязанности

  • Организация и контроль работы отдела юристов;
  • Разработка и реализация юридической политики организации․
  • Консультирование руководства организации по правовым вопросам․
  • Подготовка и согласование юридических документов (договоров, приказов, распоряжений, исковых заявлений и т․д․)․
  • Представление интересов организации в судах, арбитражных органах и других государственных органах․
  • Ведение переговоров с контрагентами, клиентами и другими заинтересованными сторонами․
  • Анализ нормативных правовых актов и разработка предложений по их применению в деятельности организации․
  • Обеспечение соблюдения законодательства в организации․
  • Управление юридическими рисками․
  • Контроль за соблюдением требований законодательства в области защиты персональных данных․
  • Организация и проведение юридического обучения персонала организации․
  • Взаимодействие с внешними юридическими консультантами и представителями․
  • Подготовка отчетов о проделанной работе․
  • Обеспечение сохранности конфиденциальной информации․

Права

Права

  • Запрашивать у подразделений организации информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей․
  • Представлять интересы организации в судах и иных органах․
  • Принимать решения, касающиеся организации юридической работы․
  • Вносить предложения по совершенствованию юридической деятельности организации․
  • Привлекать к работе других сотрудников организации․
  • Требовать от сотрудников организации соблюдения законодательства;
  • Участвовать в разработке и изменении внутренних документов организации․

Ответственность

Ответственность

Начальник отдела юрист несет ответственность за:

  • Ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей․
  • Нарушение законодательства․
  • Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка․
  • Несоблюдение конфиденциальности информации․
  • Неправильное использование служебного положения․
  • Ущерб, причиненный организации в результате ненадлежащего выполнения своих должностных обязанностей․

Дополнительные положения

Взаимодействие с другими подразделениями

Начальник отдела юрист взаимодействует со всеми подразделениями организации по вопросам, связанным с юридической деятельностью․

Пересмотр должностной инструкции

Настоящая должностная инструкция может пересматриваться и дополняться по решению [Указать должность лица, принимающего решение, например, Генерального директора] по согласованию с [Указать должность лица, согласовывающего изменение, например, юридическим отделом]․

—

Дата утверждения: [Указать дату]

Подпись руководителя: [Указать должность и подпись руководителя]

Подпись начальника отдела юрист: [Указать должность и подпись начальника отдела юрист]

—
Важно: Данная должностная инструкция является примерной и может быть адаптирована под конкретные условия работы организации․ Необходимо учитывать специфику деятельности организации и требования законодательства при составлении должностной инструкции․