Дата сбора информации из открытых источников: 16:18:41 ().
Нормативная база
Основным источником права, регулирующим заключение корпоративных договоров, является Гражданский кодекс РФ, а именно:
- Статья 67.2 ГК РФ – участники хозяйственного общества (или некоторые из них) вправе заключить между собой корпоративный договор об осуществлении своих корпоративных прав;
- Та же статья допускает заключение корпоративного договора с кредиторами компании и иными третьими лицами для обеспечения охраняемого законом интереса таких лиц;
- Положения статьи распространяются исключительно на хозяйственные общества – акционерные общества (АО) и общества с ограниченной ответственностью (ООО).
Кроме того, в законодательстве присутствуют отсылки к возможности включения в корпоративный договор опционных конструкций (tag‑along, drag‑along) в рамках законопроекта № 1, который предлагает закрепить в Законе об ООО и Законе об АО указание на возможность включения положений об опционном договоре о купле‑продаже долей участия (акций) и (или) опциона на заключение такого договора.
Кто может быть стороной корпоративного договора?
Согласно ст. 67.2 ГК РФ стороны корпоративного договора делятся на две группы:
- Участники (акционеры) общества – могут заключать договор как между всеми участниками, так и с некоторыми из них;
- Кредиторы и третьи лица – допускается, если договор направлен на защиту их законных интересов (например, обеспечение возврата долга, сохранение стоимости акций).
Важно отметить, что судебная практика различает:
- Специальные соглашения (соглашение акционеров, соглашение об осуществлении прав участников ООО) – могут быть заключены только между уже существующими участниками;
- Корпоративный договор – более гибкий инструмент, позволяющий привлекать третьих лиц.
- Предмет договора – какие именно корпоративные права осуществляются (голосование, право на получение дивидендов, право участия в управлении и т.д.);
- Срок действия договора или условие его прекращения;
- Порядок принятия решений, включая возможные квалифицированные большинства;
- Обязанности сторон по уведомлению общества о факте заключения договора (содержание соглашения раскрывать не требуется – п. 2 ст. 67.2 ГК РФ);
- Ответственность за нарушение условий договора (штрафы, компенсации, возможность требовать расторжения);
- При необходимости – положения об опционных конструкциях (tag‑along/drag‑along) и порядке их реализации.
- Подготовка проекта договора – обсуждение условий на партнерской сессии или в рамках переговоров;
- Подписание документа – все стороны ставят свои подписи; при наличии опционных условий рекомендуется приложить отдельный опционный договор;
- Уведомление общества – участники обязаны известить руководство компании о факте заключения корпоративного договора (содержание раскрывать не обязательно);
- Регистрация (если требуется) – в некоторых случаях (например, при изменении устава) договор может потребоваться приложить к заявлению в регистрирующий орган;
- Хранение – оригинал договора хранится у каждой из сторон, копия – в архиве общества.
- Начинать работу над договором с партнерской сессии, где обсуждаются цели, риски и ожидания всех сторон;
- Включать в договор положения о tag‑along и drag‑along опциях, если планируется привлечение внешних инвесторов или возможная продажа доли;
- Указывать в договоре генерального директора или иного управляющего лица в качестве стороны, если необходимо обеспечить контроль за управлением ключевыми активами;
- Фиксировать порядок уведомления общества о заключении договора, чтобы избежать претензий со стороны регулирующих органов;
- Проводить юридическую экспертизу проекта договора на предмет соответствия уставу и корпоративному законодательству;
- При наличии третьих лиц (кредиторов, инвесторов) четко прописывать их интересы и механизмы их защиты (залог, поручительство, право выкупа и т.д.).
- Регулирования внутренних корпоративных отношений;
- Защиты интересов кредиторов и иных третьих лиц;
- Реализации сложных опционных схем (tag‑along/drag‑along);
- Обеспечения стабильности управления в кризисных ситуациях (банкротство, реструктуризация);
- Адаптации к цифровым форматам заключения соглашений.
Содержание корпоративного договора
Для того чтобы договор имел юридическую силу, в нём необходимо отразить:
Все существенные условия должны быть согласованы и документально зафиксированы (ст. 160 ГК РФ – письменная форма с подписями всех участников).
Порядок заключения и уведомления
Судебная практика подтверждает, что заключение договора возможно в любой период жизненного цикла компании: до регистрации, в ходе активной деятельности, а также в процедуре ликвидации или банкротства.
Особенности заключения в особых ситуациях
Банкротство
Постановление Арбитражного суда Уральского округа от № Ф09‑8109/18 по делу № А76‑38456/2017 подтверждает, что в процедуре банкротства участники могут заключить договор об осуществлении прав участников общества. Такой договор помогает сохранить контроль над активами и предотвратить их вывод.
Электронная форма и мессенджеры
Верховный суд РФ допустил возможность заключения договоров посредством электронной переписки, включая мессенджеры. Это расширяет практику использования корпоративных договоров в удалённом и цифровом формате.
Межгосударственные аспекты
В некоторых юрисдикциях (например, в Узбекистане с ) законодательно закреплена возможность заключения корпоративных договоров между участниками хозяйственных обществ. Это открывает перспективы для трансграничного сотрудничества и совместных предприятий.
Согласие супруга(и)
Согласно судебным решениям от , для заключения корпоративного договора, затрагивающего совместно нажитое имущество, может потребоваться согласие супруга(и).
Практические рекомендации
Возможность заключения корпоративных договоров предоставляет участникам хозяйственных обществ гибкийinstrument для:
Соблюдение формальных требований (письменная форма, подписи всех сторон, уведомление общества) и тщательная проработка содержания договора позволяют минимизировать риски конфликтов и обеспечить законную защиту корпоративных прав всех участников.
Статья подготовлена на основе информации из открытых источников, актуальной на 16:18:41.