Клиентский менеджер по работе с юридическими лицами в ПАО Сбербанк

Узнайте, как стать клиентским менеджером в Сбербанке. Вакансии, обязанности и требования к кандидатам. Работа в крупнейшем банке России!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации информации: 09:24:34 ().

Общая информация о позиции

Клиентский менеджер по работе с юридическими лицами в ПАО Сбербанк – это специалист, отвечающий за привлечение, обслуживание и развитие корпоративного клиентского портфеля; Основная задача – обеспечить высокий уровень сервиса, продавать банковские продукты и услуги, адаптированные под нужды компаний и индивидуальных предпринимателей (ИП).

Основные обязанности

  • Активный поиск новых клиентов – холодные звонки, личные встречи, участие в отраслевых мероприятиях.
  • Продажа банковских продуктов и услуг юридическим лицам и ИП: расчётно‑кассовое обслуживание (РКО), кредитные линии, гарантии, депозиты, зарплатные проекты, услуги по ВЭД и международным расчётам.
  • Консультация клиентов в отделении банка и удалённо: помощь с оформлением документов, объяснение условий тарифов, обучение работе с онлайн‑сервисами Сбера.
  • Развитие существующей клиентской базы – кросс‑продажи, удержание, повышение лояльности.
  • Ведение переговоров и подготовка коммерческих предложений в соответствии с потребностями бизнеса.
  • Контроль исполнения договоров и соблюдение внутренних нормативов банка;
  • Анализ рынка и конкурентной среды для корректировки тактики продаж.

Требования к кандидату

  • Опыт работы в продажах банковских продуктов для юридических лиц от 1 до 3 лет (в зависимости от уровня позиции).
  • Знание нормативно‑правовых актов РФ, регулирующих банковскую деятельность и корпоративные финансы.
  • Умение вести переговоры, презентовать продукты и закрывать сделки.
  • Навыки работы с CRM‑системами и офисными приложениями (MS Office, Google Workspace).
  • Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент или смежные специальности) – приветствуется, но не обязательно при наличии релевантного опыта.
  • Коммуникабельность, ориентированность на результат, стрессоустойчивость.
  • Желательно знание английского языка для работы с международными клиентами.

Условия работы и заработная плата

Согласно актуальным вакансиям и отзывам сотрудников (данные на ):

  • Зарплата: от 55 000 до 60 000 рублей в месяц на старте; при достижении KPI и выполнении планов возможны бонусы, повышающие общий доход до 129 600 рублей до вычета налогов (указано для старшего клиентского менеджера).
  • График работы: полная занятость, 5/2, с возможностью гибкого начала/окончания дня в зависимости от офиса.
  • Социальный пакет: ДМС, оплачиваемый отпуск, больничные, корпоративное обучение и программы повышения квалификации.
  • Возможность удалённой работы частично (например, проведение онлайн‑встреч с клиентами).
  • Карьерный рост: переход на позиции старшего клиентского менеджера, руководителя направления обслуживания юридических лиц, менеджера по работе с ключевыми клиентами.

Карьерные перспективы

Работа в Сбербанке открывает широкие возможности для профессионального развития:

  1. Начальный уровень – клиентский менеджер по работе с юридическими лицами.
  2. Старший клиентский менеджер – ответственность за более крупный портфель, наставничество новых сотрудников.
  3. Руководитель направления – управление командой, планирование продаж, взаимодействие с головным офисом.
  4. Менеджер по работе с ключевыми клиентами (KAM) – работа с крупнейшими корпоративными клиентами, участие в стратегических проектах.
  5. Директор по корпоративному бизнесу – стратегическое управление подразделением, разработка продуктовой линейки.

Каждый шаг сопровождается увеличением заработной платы, расширением зоны ответственности и доступом к корпоративным программам развития (MBA, внутренние академии, сертификации).

Как попасть на позицию клиентского менеджера в Сбербанке

  1. Следить за актуальными вакансиями на официальном сайте Сбербанк и на популярных job‑порталах (hh.ru, SuperJob, Rabota.ru).
  2. Подготовить резюме, выделив опыт продаж банковских продуктов, работу с юридическими лицами и достижения в выполнении планов.
  3. Пройти онлайн‑тестирование (логика, числовые способности, situational judgement).
  4. Успешно пройти собеседование с HR‑специалистом и будущим руководителем (часто включает кейс‑стади и ролевую игру).
  5. При положительном результате – оформление трудового договора, прохождение вводного обучения и стажировки в отделении.

Позиция клиентский менеджер юридических лиц в Сбербанке представляет собой привлекательную возможность для специалистов, желающих сочетать навыки продаж, финансового консультирования и работы с корпоративным клиентом. Стабильный доход, прозрачная система KPI, широкий спектр банковских продуктов и чёткие траектории карьерного роста делают эту востребованной на рынке труда. При наличии опыта в B2B‑продажах и готовности к активному взаимодействию с клиентами, данная роль может стать надёжным фундаментом для долгосрочной профессиональной карьеры в одном из крупнейших банков России.