Трудовые отношения в соответствии с Трудовым кодексом РФ возникают только на основании трудового договора (или иного акта, приравненного к нему, например, соглашения о приёме на работу). Все остальные юридические факты, несмотря на то, что могут предполагать выполнение работы или оказание услуг, не порождают трудовых отношений. Ниже перечислены основные категории таких фактов.

Гражданско‑правовые договоры

Самая большая группа фактов, не создающих трудовых отношений – это договоры, регулируемые нормами гражданского права (ГК РФ). К ним относятся:

• Договор подряда (выполнение работы по заказу заказчика).
• Договор возмездного оказания услуг (оказание любых услуг за вознаграждение).
• Авторский договор (передача исключительных прав на произведение).
• Лицензионный договор (предоставление права использования объекта интеллектуальной собственности).
• Договор комиссии (действие комиссионера от своего имени, но за счёт и в интересах комитента).
• Агентский договор (действие агента от имени и за счёт principals).
• Договор хранения (принятие на хранение вещей).
• Договор перевозки (перевозка грузов или пассажиров).
• Договор страхования (оказание страховых услуг).
• Договор банковского вклада (приём денежных средств на депозит).
• Договор оказания юридических услуг (консультирование, представительство в суде и др.).
• Договор оказания консультационных, аудиторских, налоговых услуг.
• Договор оказания IT‑услуг (разработка ПО, техническая поддержка, администрирование систем).
• Договор оказания образовательных услуг (репетиторство, курсы, тренинги).
• Договор оказания медицинских услуг (консультации, диагностика, лечение без оформления трудового договора).
• Договор оказания психологической и социальной помощи.
• Договор оказания услуг по организации мероприятий (конференции, выставки, концерты).
• Договор оказания услуг по уборке и клинингу (аутсорсинг клининговых работ).
• Договор оказания услуг по охране труда и безопасности (консультирование, проведение инструктажей).
• Договор оказания услуг по лизингу (предоставление имущества во временное пользование).
• Договор оказания услуг по аренде (аренда недвижимости, оборудования, транспорта).
• Договор оказания услуг по транспортно‑экспедиторской деятельности.
• Договор оказания услуг по строительству и ремонту (подрядные организации, субподрядчики).
• Договор оказания услуг по научным исследованиям и разработкам (НИОКР).
• Договор оказания услуг по культурно‑массовым мероприятиям (организация фестивалей, показов).
• Договор оказания услуг по спортивным тренировкам (тренеры, инструкторы без трудового договора).

Договоры о совместной деятельности

Согласно ст. 1041‑1049 ГК РФ, договор о совместной деятельности (простое товарищество) также не создаёт трудовых отношений между участниками, даже если они совместно выполняют работу над проектом.

Волонтёрская, добровольная и бесплатная работа

Если работа выполняется безвозмездно и не оформляется трудовой договор, такие отношения относятся к волонтёрской или добровольной деятельности и не являются трудовыми. К ним относятся:

• Волонтёрство в благотворительных организациях.
• Участие в общественных инициативах без оплаты труда.
• Бесплатная помощь соседям, друзьям, родственникам (например, уход за пожилыми родственниками).

Стажировка, практика и обучение без трудового договора

Учебная и производственная практика, стажировка, проходимая в рамках образовательной программы, не порождает трудовых отношений, если:

• Оформляется только договор о прохождении практики (или направление из учебного заведения).
• Выплата стипендии или вознаграждения не связана с выполнением трудовых функций, а носит характер компенсации расходов.
• Не устанавливаеться режим трудового времени, не предоставляются отпуска и другие гарантии, предусмотренные ТК РФ.

Иные гражданско‑правовые сделки

Кроме перечисленных выше, к фактам, не порождающим трудовые отношения, относятся:

• Договоры оказания услуг по аутсорсингу (например, бухгалтерское обслуживание, IT‑поддержка).
• Договоры оказания услуг по call‑центрам и технической поддержке.
• Договоры оказания услуг по маркетингу, рекламе, PR.
• Договоры оказания услуг по логистике и складскому хранению.
• Договоры оказания услуг по юридическому сопровождению сделок.
• Договоры оказания услуг по оценке и экспертизе имущества.
• Договоры оказания услуг по переводу и лингвистической поддержке.
• Договоры оказания услуг по дизайну и креативам.
• Договоры оказания услуг по фото‑ и видеосъёмке.

Таким образом, основанием возникновения трудовых отношений является исключительно трудовой договор (или иной акт, приравненный к нему). Все остальные юридические факты – гражданско‑правовые договоры, волонтёрская деятельность, стажировка и практика без трудового договора, договоры о совместной деятельности и иные сделки, регулируемые нормами гражданского права – не создают трудовых отношений и подлежат регулированию соответствующими нормами ГК РФ, а не Трудового кодекса РФ.