Если вы работаете на складе Wildberries и решили уволиться‚ важно знать все нюансы процедуры. В этой статье мы собрали проверенные советы и пошаговые инструкции‚ чтобы ваш уход прошёл максимально гладко.
📌 Почему важно соблюдать процедуру увольнения
Wildberries — крупная компания с чётко выстроенной системой работы. Неправильное оформление увольнения может привести к:
- Задержке расчёта;
- Проблемам с трудовой книжкой;
- Возможным штрафам (особенно для сотрудников по ГПХ);
- Проблемам с будущими трудоустройствами.
📝 Подготовка к увольнению: что нужно знать
Проверьте свой тип договора
От этого зависит процедура увольнения:
- Трудовой договор (ТК РФ): стандартное увольнение по статье 80 ТК РФ;
- Гражданско-правовой договор (ГПХ): расторжение по соглашению сторон или истечении срока;
- Договор с ПВЗ (пункт выдачи заказов): нужно писать заявление на имя владельца ПВЗ.
Соберите необходимые документы
Перед тем как писать заявление‚ подготовьте:
- Паспорт;
- Трудовая книжка (если есть);
- Копия трудового/ГПХ договора;
- Реквизиты для перевода оставшихся денежных средств;
- Контакты ответственного лица (если известны).
📄 Как правильно написать заявление на увольнение
Структура заявления:
Директору склада Wildberries [название склада]
От: [Ваши ФИО]
Должность: [Ваша должность]
Заявление об увольнении
Прошу расторгнуть трудовой договор (или ГПХ договор) №[номер договора] от [дата заключения]‚ заключённый между мной и ООО «Вайлдберриз»‚ в связи с [указать причину: по собственному желанию / по соглашению сторон / истечение срока договора].
Прошу произвести окончательный расчёт и выдать трудовую книжку (если применимо) в последний рабочий день [дата].
Контактный телефон: [ваш номер]
Электронная почта: [ваша почта]
Подпись: _______________
Куда подавать заявление:
- Очно: в отдел кадров склада или к руководителю;
- Через приложение WB Job: если оно доступно для вашей должности;
- По электронной почте: уточните адрес в службе поддержки;
- По почте с уведомлением: заказным письмом с описью вложения (для ГПХ или в спорных ситуациях).
📞 Как уволиться дистанционно (если вы не на складе)
Если вы работаете удалённо или по ГПХ‚ процедура может отличаться:
- Официальный сайт: www.wildberries.ru → раздел «Поддержка» → «Обратная связь»;
- Телефон горячей линии: 8 (800) -00-40-05 (звонок бесплатный);
- Социальные сети: ВКонтакте‚ Telegram‚ Instagram (официальные страницы Wildberries);
- Приложение WB Job: если оно у вас установлено.
Что делать‚ если не отвечают:
- Пишите повторно‚ сохраняя скриншоты обращений;
- Обратитесь в службу защиты прав потребителей;
- Подайте жалобу в Роструд (если это трудовой договор);
- Обратитесь к юристу для составления претензии.
⏳ Сколько времени занимает увольнение
Сроки зависят от типа договора:
| Тип договора | Срок уведомления | Срок расчёта |
|---|---|---|
| Трудовой договор (ТК РФ) | 2 недели (по соглашению можно раньше) | В день увольнения |
| ГПХ договор | Зависит от условий (обычно 14 дней) | В течение 10 дней после расторжения |
| Договор с ПВЗ | Зависит от владельца ПВЗ | В день расторжения |
💡 Полезные советы от бывших сотрудников
Не верьте «мифам» о невозможности увольнения
Некоторые сотрудники утверждают‚ что «старшие не дают уволиться‚ потому что это их зарплата». Это не так! По закону вы имеете право уволиться в любой момент‚ предупредив работодателя заранее.
Сохраняйте все доказательства
Если вас игнорируют или отказываются принимать заявление:
- Пишите обращения в поддержку с указанием даты и времени;
- Снимайте скриншоты переписок;
- Фиксируйте звонки (если возможно);
- Пишите заявления лично и требуйте отметку о принятии.
Уточните детали расчёта
Перед увольнением узнайте:
- Какие выплаты положены (зарплата‚ премии‚ компенсации);
- Когда их перечислят;
- Нужно ли забирать личные вещи с работы;
- Как получить трудовую книжку (если она есть).
📌 Что делать‚ если возникли проблемы
Вас не отпускают до конца двухнедельного срока
Вы имеете право уволиться раньше‚ если:
- Нашли новую работу;
- У вас уважительная причина (например‚ медицинские показания);
- Вы договорились с работодателем.
Напишите заявление об увольнении по соглашению сторон.
Вам не выплатили зарплату или компенсацию
Действия:
- Напишите претензию работодателю;
- Обратитесь в трудовую инспекцию (где.gov.ru);
- Подайте заявление в суд;
- Обратитесь в прокуратуру.
- Главное управление по труду и занятости: уточните по вашему региону;
- Роструд: 8 (800) -07-88-41;
- Суд: через портал Госуслуг или лично в суде по месту жительства.
- Проверьте тип договора (трудовой‚ ГПХ‚ ПВЗ);
- Напишите заявление по образцу;
- Подайте заявление одним из способов (лично‚ по почте‚ через приложение);
- Уточните сроки расчёта и получите подтверждение;
- Соберите документы (трудовая книжка‚ справки и т.д.);
- Уточните‚ когда можно забрать личные вещи;
- Получите окончательный расчёт и подпишите акт приёма-передачи;
- Проверьте начисления на следующий день после увольнения;
- Сохраните все документы о расторжении договора;
- Обратитесь в суд/инспекцию‚ если есть нарушения.
❓ Часто задаваемые вопросы
Можно ли уволиться без отработки 2 недель?
Да‚ если:
- Вы нашли новую работу;
- У вас уважительная причина (болезнь‚ семейные обстоятельства);
- Вы договорились с работодателем.
Что делать‚ если меня не отпускают с работы?
Напишите заявление об увольнении по соглашению сторон и обратитесь в трудовую инспекцию.
Можно ли уволиться через приложение WB Job?
Да‚ если для вашей должности доступен этот функционал. Но лучше дублировать заявление письменно.
Что будет‚ если я уволюсь без предупреждения?
Возможны штрафы или проблемы с будущими трудоустройствами‚ но по закону вы всё равно имеете право уволиться.
Увольнение с склада Wildberries — процедура‚ требующая внимательности и соблюдения всех формальностей. Даже если кажется‚ что «никто не отвечает»‚ действуйте официально: пишите заявления‚ сохраняйте доказательства и не бойтесь обращаться за помощью в контролирующие органы.
Помните: ваши права защищены законом‚ и вы имеете полное право уволиться в любое время‚ соблюдая установленные процедуры.
Желаем вам успешного трудоустройства и без проблемного расчёта!