Увольнение с работы, это всегда стрессовая ситуация, но для многих сотрудников критически важным аспектом является финансовое урегулирование. Самое главное помнить, что работник имеет законное право на получение всех причитающихся ему выплат в последний день работы, если иное не предусмотрено соглашением сторон или специфическими случаямиуказанными в Трудовом кодексе.

Очень важно чтобы каждый сотрудник понимал