Ежемесячная надбавка за ведомственные награды Минобороны

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Тема денежных выплат за награды часто вызывает вопросы, особенно когда речь идет о ведомственных наградах, таких как медали Министерства обороны РФ. Важно сразу разделить два понятия: государственные награды РФ (ордена, медали, звания) и ведомственные награды Минобороны. Данная статья посвящена именно вторым — медалям, учрежденным приказами Министра обороны.

Ключевое условие: за какие награды платят?

Не все медали Минобороны предусматривают ежемесячные денежные выплаты. Право на ежемесячную надбавку возникает только при награждении определенным перечнем медалей, установленным соответствующими приказами. Самый важный документ — Приказ Министра обороны РФ от 09 октября 2014 г. № 725 (с изменениями), который утверждает Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе.

Какие медали дают право на ежемесячную надбавку?

Согласно подпункту 6 пункта 2 указанных Правил, ежемесячная надбавка выплачивается за награждение следующими медалями Минобороны (неполный перечень):

  • Медаль Министерства обороны РФ «За помощь и милосердие» (учреждена Приказом Минобороны от № 843).
  • Другие медали Минобороны, перечень которых конкретно указан в нормативных актах.

Важно: Перечень может уточняться. Для получения точной информации необходимо свериться с действующей редакцией Приказа № 725 или внутренними документами воинской части.

Размер и порядок выплаты ежемесячной надбавки

Размер надбавки строго регламентирован:

  1. Размер: Надбавка составляет 100 процентов оклада по воинской должности военнослужащего.
  2. Кому: Выплачивается только военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
  3. Срок: Надбавка выплачивается в течение одного года со дня издания приказа Министра обороны о награждении.
  4. Основание: Выплата производится на основании приказа (распоряжения) командования (руководства) воинской части, составленного в соответствии с Правилами.

Единовременные выплаты за награды Минобороны

Помимо ежемесячной надбавки, за некоторые ведомственные награды (знаки отличия, медали) может предусматриваться единовременное денежное вознаграждение. Его размер и порядок выплаты также определяются отдельными приказами Минобороны, утверждающими конкретную награду.

Например, для некоторых знаков отличия (не медалей) может полагаться выплата в размере пяти должностных окладов. Однако для большинства медалей Минобороны, упомянутых выше, основной формой поощрения является именно ежемесячная надбавка, а не крупная единовременная выплата.

Чем медали Минобороны отличаются от государственных наград РФ?

Это принципиально важное различие:

Критерий Медали Минобороны РФ (ведомственные) Государственные награды РФ (ордена, медали)
Кто учреждает Министр обороны РФ Президент РФ
Примеры Медаль «За помощь и милосердие», Медаль «За безупречную службу» и др. Орден «За заслуги перед Отечеством», Медаль «За отвагу», Медаль Жукова и др.
Основная выплата Ежемесячная надбавка (100% оклада до 1 года) Единовременное пособие (например, 5 или 10 окладов) и/или ежемесячная денежная компенсация (для Героев РФ, кавалеров ордена Св. Георгия и др.)
Льготы Обычно только денежная надбавка. Дополнительные социальные льготы (по ЖКХ, транспорту) обычно не предусмотрены. Широкий пакет льгот по закону «О государственных наградах РФ» (медицинское обслуживание, проезд, ЖКХ и т.д.).

Где и как уточнить информацию?

Для получения точных и актуальных данных необходимо:

  • Обратиться в отдел кадров (военно-учетное отделение) своей воинской части.
  • Изучить действующие редакции Приказа Минобороны РФ от № 725 и Приказа Минобороны РФ от № 843 (и других, учреждающих конкретные медали).
  • Обратиться в Главное управление кадров Минобороны РФ (официальный сайт).

Важные нюансы и заключение

Срок действия выплаты — 1 год с даты приказа о награждении. По истечении этого срока ежемесячная надбавка прекращается.

Налогообложение: Ежемесячная надбавка и единовременные выплаты за награды, как правило, не облагаются НДФЛ (налогом на доходы физических лиц) в соответствии с Налоговым кодексом РФ (ст. 217).

Не путать: Медали «За отвагу», «Жукова» и другие государственные медали РФ — это государственные награды. За них положены иные выплаты (единовременное пособие в размере 5 окладов) и льготы, которые не тождественны надбавке за медали Минобороны.