Дата составления: 25 мая 2024 г․

Общие положения
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника юридического отдела (далее – Начальник) в администрации [Укажите название администрации: например, муниципального района, города, округа]․ Она разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, действующим законодательством и внутренними нормативными документами администрации․

Должность и место работы

Начальник юридического отдела является должностью муниципальной службы․ Начальник юридического отдела занимает должность в администрации [Укажите название администрации]․ Начальник подчиняется непосредственно [Укажите должность руководителя администрации: например, главе администрации, руководителю администрации]․

Требования к квалификации и опыту работы

• Образование: Высшее юридическое образование․
• Опыт работы: Опыт работы в сфере юриспруденции не менее [Укажите количество лет: например, 5 лет], из них не менее [Укажите количество лет: например, 2 лет] на руководящей должности в юридической сфере․
• Дополнительные требования:
• Знание действующего законодательства Российской Федерации, в т․ч․ нормативных правовых актов федерального и регионального уровня․
• Владение навыками анализа правовой информации, составления юридических документов (проектов договоров, соглашений, приказов, распоряжений и т․д․)․
• Навыки ведения переговоров, представления интересов администрации в судебных и иных органах․
• Умение работать с информацией, поступающей из различных источников․
• Навыки управления персоналом, организации работы отдела․
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, специализированные юридические программы)․
• Отличные коммуникативные навыки․
• Стрессоустойчивость, ответственность, внимательность к деталям․

Должностные обязанности

Начальник юридического отдела выполняет следующие основные обязанности:

• Обеспечение законности: Обеспечивает соблюдение законности в деятельности администрации, защиту ее правовых интересов․
• Правовое консультирование: Оказывает юридическую помощь и консультации руководителям администрации по вопросам, входящим в компетенцию юридического отдела․
• Подготовка юридических документов: Подготавливает проекты нормативных правовых актов, договоров, соглашений, приказов, распоряжений и других документов, необходимых для деятельности администрации․
• Правовой анализ: Проводит правовой анализ нормативных правовых актов, выявляет риски и предлагает меры по их минимизации․
• Представление интересов: Представляет интересы администрации в судах, иных органах и учреждениях․
• Взаимодействие с органами власти: Взаимодействует с органами прокуратуры, налоговых органов, Росреестра и другими органами власти по вопросам, входящим в компетенцию юридического отдела․
• Ведение документации: Обеспечивает ведение необходимой документации юридического отдела в соответствии с установленными правилами․
• Управление персоналом: Организует работу юридического отдела, распределяет обязанности между сотрудниками, контролирует выполнение поставленных задач, проводит оценку работы сотрудников․
• Разработка положений и инструкций: Разрабатывает положение об отделе, должностные инструкции работников отдела, регламенты и другие внутренние документы․
• Контроль за соблюдением законодательства: Контролирует соблюдение законодательства сотрудниками администрации․
• Разъяснение законодательства: Разъясняет действующее законодательство сотрудникам администрации․
• Методическое руководство: Осуществляет методическое руководство правовой работой в администрации․
• Взаимодействие с другими отделами: Взаимодействует с другими отделами администрации по вопросам, требующим юридического сопровождения․
• Участие в разработке нормативных актов: Участвует в разработке нормативных актов администрации․

Права

Начальник юридического отдела имеет право:

• Запрашивать и получать от структурных подразделений администрации информацию и материалы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей․
• Представлять интересы администрации в судах, иных органах и учреждениях․
• Привлекать к выполнению своих задач сотрудников администрации․
• Вносить предложения по совершенствованию правовой работы в администрации․
• Требовать от сотрудников администрации соблюдения законодательства․
• Представлять интересы администрации в отношениях с другими организациями․
• Участвовать в заседаниях и совещаниях администрации․
• Принимать решения в пределах своей компетенции․

Ответственность

Начальник юридического отдела несет ответственность за:

• Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией․
• Нарушение законодательства Российской Федерации․
• Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка․
• Несоблюдение правил деловой этики․
• Неправомерное использование своих служебных полномочий․
• Непредставление информации, необходимой для выполнения своих должностных обязанностей;
• Несоблюдение сроков подготовки и представления юридических документов․
• Ненадлежащее управление персоналом․
• Нанесение ущерба интересам администрации․

Взаимодействие с другими подразделениями

Начальник юридического отдела взаимодействует со следующими подразделениями администрации:

• [Укажите названия подразделений: например, финансовым отделом, отделом кадров, отделом земельных отношений и т․д․]
• [Укажите названия органов власти: например, прокуратурой, налоговой инспекцией, Росреестром и т․д․]

Порядок назначения на должность и освобождения от нее

Начальник юридического отдела назначается на должность и освобождается от нее приказом [Укажите должность руководителя администрации] в соответствии с действующим трудовым законодательством․

Заключительные положения

Настоящая должностная инструкция может пересматриваться и дополняться по решению [Укажите должность руководителя администрации] в порядке, установленном действующим законодательством․

—
Примечания:

• Внимательно заполните пустые поля в квадратных скобках, указав конкретные данные о вашей администрации․
• Данная должностная инструкция является примерной и может быть адаптирована под специфику деятельности вашей администрации․
• Рекомендуется проконсультироваться с юристом при составлении должностной инструкции․
• Не забудьте указать в должностной инструкции информацию о порядке проведения аттестации начальника юридического отдела․
• Обязательно укажите в инструкции информацию о порядке разрешения конфликта интересов․