Договор процентного займа между юридическими лицами

Нужен договор процентного займа? Узнайте, как правильно составить документ между компаниями, учесть проценты и избежать ошибок по ГК РФ.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Договор процентного займа – это официальный документ‚ который фиксирует условия предоставления одной компанией (займодавцем) денежных средств другой компании (заёмщику) с начислением процентов. Такой договор широко используется в бизнес‑практике‚ когда банки не задействованы‚ а стороны желают регулировать свои финансовые отношения самостоятельно.


Правовая основа

Регулирование займов между юридическими лицами осуществляется:

  • Гражданским кодексом РФ (раздел «Займ»);
  • Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц» (требования к подписи и печати);
  • Налоговым законодательством (учёт процентов как расходов/доходов);
  • Внутренними документами компаний (устав‚ положения о полномочиях руководителей).

Важно помнить‚ что для ООО договор подписывает единоличный исполнительный орган – генеральный директор (или иное лицо‚ уполномоченное уставом).


Ключевые положения договора

  1. Стороны договора – полные наименования‚ ИНН‚ КПП‚ юридический адрес‚ ФИО и должность уполномоченных лиц.
  2. Предмет договора – сумма займа‚ её валюта и дата передачи средств.
  3. Ставка процента – фиксированная или плавающая‚ порядок её расчёта (годовая‚ месячная) и способ выплаты.
  4. Срок и график возврата – дата окончания‚ возможность досрочного погашения‚ условия согласия займодавца на досрочное погашение.
  5. Обеспечение займа (если предусмотрено) – залог‚ поручительство‚ банковская гарантия.
  6. Права и обязанности сторон – обязательство займодавца передать средства‚ обязанность заёмщика использовать их по назначению и своевременно выплачивать проценты.
  7. Ответственность за просрочку – штрафные санкции‚ начисление пени.
  8. Порядок разрешения споров – арбитражный суд по месту нахождения ответчика или иной согласованный способ.
  9. Прочие условия – форс‑мажор‚ конфиденциальность‚ порядок внесения изменений в договор.
  10. Подписи и печати – подписи уполномоченных лиц‚ печати ООО (если используется).

Как правильно оформить договор: пошаговая инструкция

  1. Соберите реквизиты сторон. Проверьте ИНН‚ КПП‚ ОГРН‚ юридический адрес.
  2. Определите сумму и срок займа. Укажите точную цифру (прописью и цифрами) и дату передачи средств.
  3. Установите процентную ставку. Пример: 12 % годовых‚ выплачиваемых ежемесячно.
  4. Согласуйте график платежей. Можно приложить таблицу с датами и суммами.
  5. Определите порядок досрочного погашения. Включите пункт: «Для досрочного возврата займа требуется письменное согласие займодавца».
  6. Укажите обеспечение (если есть). Описание залога‚ его оценка‚ порядок обращения к залогу.
  7. Сформулируйте ответственность за просрочку. Пени – 0‚1 % от суммы просроченного платежа за каждый день.
  8. Определите место и порядок разрешения споров. Обычно – арбитражный суд по месту нахождения ответчика.
  9. Подготовьте приложение‑«График платежей». Приложите к договору в виде таблицы.
  10. Подпишите договор. Генеральный директор (или иное уполномоченное лицо) ставит подпись и печать.

Образец договора процентного займа (шаблон)

<!-- Договор процентного займа между юридическими лицами -->
<h1 style="text-align:center;">ДОГОВОР ПРОЦЕНТНОГО ЗАЙМА</h1>

<p>г. ____________ <span style="float:right;">«____» ___________ 2026 г.</span></p>

<h2>1. СТРОНЫ ДОГОВОРА</h2>
<ol>
 <li>

 <b>Займодавец:</b> ООО «_________»‚ ИНН ___________‚ КПП ___________‚ 
 юридический адрес: ___________‚ в лице Генерального директора ___________‚
 действующего на основании Устава‚ далее – «Займодавец».
 </li>
 <li>
 <b>Заёмщик:</b> ООО «_________»‚ ИНН ___________‚ КПП ___________‚ 
 юридический адрес: ___________‚ в лице Генерального директора ___________‚
 действующего на основании Устава‚ далее – «Заёмщик».
 </li>
</ol>

<h2>2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА</h2>
<p>2.1. Займодавец передаёт Заёмщику денежные средства в размере 
<b>1 200 000 (один миллион двести тысяч) рублей</b> (далее – «Сумма займа») 
в день заключения настоящего договора – «25 мая 2026 года».</p>
<p>2.2. Заёмщик обязуется возвратить Сумму займа и уплатить проценты 
в размере <b>12 % годовых</b> в порядке‚ установленном пунктом 4 настоящего договора.</p>

<h2>3. СРОК И ГРАФИК ВОЗВРАТА</h2>
<p>3.1. Срок возврата займа составляет <b>12 (двенадцать) месяцев</b> и истекает 
«25 мая 2027 года».</p>
<p>3.2. Заёмщик выплачивает проценты ежемесячно‚ не позднее 5‑го числа 
каждого месяца‚ в размере <b>12 000 (двенадцать тысяч) рублей</b>.</p>
<p>3.3. Основная сумма займа погашается единовременно «25 мая 2027 года».</p>

<h2>4. ДОСРОЧНОЕ ПОЛУЧЕНИЕ ПРАВА НА ВОЗВРАТ</h2>
<p>Для досрочного возврата Суммы займа Заёмщику требуется письменное согласие 
Займодавца. Согласие оформляется отдельным соглашением‚ подписанным обеими сторонами.</p>

<h2>5. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАЙМА</h2>
<p>В качестве обеспечения займа Заёмщик предоставляет залог в виде 
необоротного имущества – оборудование №_____ стоимостью _____ рублей‚ 
оцененного независимым экспертом. Описание залога – Приложение №1.</p>

<h2>6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН</h2>
<ol>
 <li>В случае просрочки выплаты процентов или основной суммы Заёмщик уплачивает 
 пени в размере 0‚1 % от просроченной суммы за каждый день просрочки.</li>
 <li>При нарушении условий обеспечения Займодавец имеет право реализовать залог 
 в порядке‚ установленном Гражданским кодексом РФ.</li>
</ol>

<h2>7. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ</h2>
<p>Все споры‚ возникающие из настоящего договора‚ решаются в арбитражном суде 
по месту нахождения Заёмщика в соответствии с действующим законодательством РФ.</p>

<h2>8. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ</h2>
<ul>
 <li>Изменения и дополнения к договору действительны только в письменной форме‚ подписанной обеими сторонами.</li>
 <li>Договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.</li>
 <li>Настоящий договор составлен в двух экземплярах‚ по одному для каждой из сторон.</li>
</ul>

<h2>9. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН</h2>
<table border="1" cellpadding="5" cellspacing="0" style="width:100%; border-collapse:collapse;">
 <tr>
 <th style="text-align:left;">Займодавец</th>
 <th style="text-align:left;">Заёмщик</th>
 </tr>
 <tr>
 <td>
 ООО «_________»<br>
 ИНН ___________<br>
 КПП ___________<br>
 Юр. адрес: ___________<br>
 Генеральный директор ___________/_____/_____
 </td>
 <td>
 ООО «_________»<br>
 ИНН ___________<br>
 КПП ___________<br>
 Юр. адрес: ___________<br>
 Генеральный директор ___________/_____/_____
 </td>
 </tr>
</table>

<p style="margin-top:30px;">Подписи сторон:</p>
<p>_____________________/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/_____/____/

Как скачать готовый шаблон

Существует несколько бесплатных ресурсов‚ где можно скачать готовый документ в форматах DOC и PDF:

  • dokumenty-obrazci.ru – шаблоны договоров с возможностью онлайн‑редактирования.
  • kontragent.ru – раздел «Договоры» → «Займ» → «Процентный займ между юридическими лицами».
  • КонсультантПлюс – юридическая база с образцами договоров (требуется регистрация).

После скачивания откройте файл в Microsoft Word‚ замените шаблонные данные (названия компаний‚ суммы‚ даты‚ процентную ставку) на свои и распечатайте для подписания.


На что обратить внимание при подписании

  • Уполномочие подписанта. Убедитесь‚ что подпись ставит лицо‚ имеющее полномочия согласно уставу (директор‚ генеральный директор‚ председатель правления).
  • Печать. По желанию сторон договор может быть скреплён печатью; в случае отсутствия печати подпись считается действительной.
  • Нотариальное заверение. Не является обязательным‚ но может потребоваться‚ если договор будет использоваться в качестве обеспечения по банковскому кредиту.
  • Регистрация в налоговой. При получении процентов заёмщик обязан отразить их в налоговой декларации как доход.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли заключить процентный займ без указания процентной ставки?

Да‚ но в таком случае договор считается беспроцентным. При отсутствии указания ставки налоговые органы могут признать его недействительным с точки зрения налогообложения.

Какие документы нужны для подтверждения передачи средств?

Рекомендуется оформить акт приёма‑передачи денежных средств‚ а также банковскую выписку‚ подтверждающую перевод средств на счёт заёмщика.

Можно ли изменить процентную ставку после подписания договора?

Любые изменения требуют подписания дополнительного соглашения‚ которое должно быть оформлено в письменной форме и подписано обеими сторонами.


Договор процентного займа – это простой‚ но мощный инструмент финансового взаимодействия между юридическими лицами. Правильно составленный документ защищает интересы обеих сторон‚ обеспечивает прозрачность расчётов и минимизирует риск споров.

Скачайте готовый образец‚ адаптируйте его под свои условия и подпишите – и ваш финансовый план будет надёжно закреплён юридически.

Дата актуализации: