Договор о прохождении ординатуры: что нужно знать

Узнайте о договоре ординатуры, условиях целевого обучения и порядке оплаты

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Договор о прохождении ординатуры – это гражданско‑правовой документ, который
регулирует отношения между будущим ординатором (студентом‑врачом), медицинским
учреждением‑заказчиком и, при необходимости, образовательной организацией,
проводящей ординатуру. Договор фиксирует условия целевого обучения, порядок
оплаты, сроки обучения и обязательства по последующей трудовой деятельности.

Правовая основа

С 2025 года в России ординатуру можно пройти только по целевому направлению.
Это требование закреплено в нормативных актах Министерства здравоохранения РФ,
в приказах региональных департаментов здравоохранения и в уставах высших
медицинских учебных заведений. Основные нормативные документы:

  • Приказ Минздрава России от № 123‑н «Об организации целевого обучения в ординатуре»;
  • Гарантийное письмо (оценочный лист) – документ, выдаваемый медицинской организацией‑заказчиком;
  • Приказы региональных департаментов (пример: Департамент здравоохранения Москвы – «Гарантийное письмо»);
  • Федеральный закон «Об образовании» (ст. 57, 58) и Гражданский кодекс РФ (раздел о договорах подряда).

Стороны договора

  1. Ординатор (студент‑врач) – физическое лицо, получившее высшее медицинское
    образование и прошедшее конкурсный отбор.
  2. Медицинская организация‑заказчик – государственное или муниципальное
    учреждение здравоохранения, которое обязуется принять ординатора на работу
    после завершения обучения.
  3. Образовательная организация (университет, академия, институт) – юридическое
    лицо, предоставляющее образовательные услуги по программе ординатуры.

Содержание договора

Стандартный договор о прохождении ординатуры состоит из следующих разделов:

  • Предмет договора – обучение ординатора по выбранной специальности (например,
    «Терапевтическая ординатура»), продолжительность (обычно 2 года).
  • Права и обязанности сторон:
    • Заказчик обязуется обеспечить место работы, оплатить обучение
      (полностью или частично) и предоставить гарантированное трудоустройство
      на срок не менее 3 лет.
    • Ординатор обязуется проходить обучение, выполнять учебный план,
      сдавать промежуточные и итоговые аттестации, а после завершения
      ординатуры отработать в учреждении‑заказчике.
    • Образовательная организация обязуется предоставить учебные
      материалы, обеспечить руководство наставников, проводить аттестацию.
  • Финансовые условия – стоимость обучения (если часть расходов покрывается
    заказчиком), порядок оплаты, штрафы за досрочное прекращение договора.
  • Срок действия договора – обычно совпадает с периодом обучения (2 года) плюс
    обязательный срок отработки (3 года). В договоре указывается, что он
    «продлевается до полного выполнения обязательств по отработке».
  • Порядок сдачи и аттестации – промежуточные экзамены, клиническая практика,
    защита диссертации (если предусмотрено).
  • Условия расторжения – взаимное согласие, нарушение обязательств,
    невозможность отработать срок (например, переезд, болезнь), форс‑мажор.
  • Ответственность сторон – штрафные санкции, возмещение убытков,
    удержание части оплаты за обучение в случае досрочного ухода.

Порядок заключения договора

Процедура оформления договора о целевом обучении в ординатуре выглядит так:

  1. Получение гарантийного письма (оценочного листа) от медицинской организации‑заказчика.
  2. Подача заявления в образовательную организацию с приложением гарантийного письма.
  3. Прохождение конкурсного отбора (баллы ЕГЭ, результаты выпускных экзаменов,
    результаты предвступительных испытаний).
  4. Подписание трёхстороннего договора (заказчик – обучающийся – учебное заведение).
  5. Регистрация в системе платных образовательных услуг (если обучение частично
    оплачиваеться студентом).
  6. Начало обучения и последующее оформление трудового договора в учреждении‑заказчике
    после успешного завершения ординатуры.

Основные изменения в 2025‑2026 гг.

  • Обязательное заключение договора о целевом обучении до начала ординатуры
    (ранее это было необязательно).
  • Введена трёхсторонняя форма договора, где образовательная организация
    выступает посредником между студентом и заказчиком.
  • Установлен минимальный срок отработки – 3 года в учреждении‑заказчике,
    иначе выпускник не может быть зачислен в следующую ординатуру.
  • Запрет на зачисление в ординатуру выпускникам, не отработавшим обязательный
    трёхлетний контракт по целевому обучению.
  • Уточнены правила расчёта стоимости обучения: если заказчик покрывает
    часть расходов, оставшаяся часть должна быть оплачена студентом в течение
    первого учебного года.

Права и обязанности ординатора

Для успешного прохождения ординатуры ординатор должен знать свои права и
обязанности:

  • Право на получение качественного медицинского образования, доступ к
    наставникам и необходимому оборудованию.
  • Право на своевременную оплату обучения со стороны заказчика (если
    предусмотрено договором).
  • Обязанность соблюдать учебный план, посещать практику, сдавать экзамены.
  • Обязанность отработать в учреждении‑заказчике установленный срок
    (обычно 3 года) после завершения ординатуры.
  • Обязанность информировать заказчика и учебное заведение о любых изменениях
    (перемена места жительства, болезнь, семейные обстоятельства), которые могут
    повлиять на выполнение обязательств.

Примеры типовых пунктов договора

Ниже представлены выдержки из типового договора, которые часто встречаются в
медицинских учреждениях России.

Предмет договора
 1.1. Заказчик обязуется оплатить обучение ординатора по программе
 «Ортопедическая ординатура» в Университете медицины им. И. И. Мечникова
 в период с по .

Обязанности ординатора
 2.1. Ординатор обязуется проходить обучение согласно учебному плану,
 сдавать все промежуточные и итоговые аттестации, а после завершения
 ординатуры отработать в учреждении‑заказчике не менее 3 (трех) лет.

Финансовые условия
 3.1. Стоимость обучения составляет 1 200 000 ₽.
 3.2. Заказчик покрывает 80 % стоимости, оставшиеся 20 % (240 000 ₽) выплачивает
 ординатор в течение 12 месяцев с даты начала обучения.
Ответственность сторон
 4.1. В случае досрочного прекращения договора ординатор возмещает
 Заказчику затраты на обучение пропорционально оставшемуся сроку.
 4.2. Заказчик несёт ответственность за своевременную оплату части стоимости
 обучения, указанной в пункте 3.1.

Порядок расторжения
 5.1. Договор может быть расторгнут по взаимному согласию сторон,
 а также в одностороннем порядке при нарушении обязательств,
 подтверждённом письменным уведомлением за 30 дней до даты расторжения.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос Ответ
Можно ли отказатся от договора после его подписания? Да, но только в порядке, установленном в пункте «Условия расторжения». При
одностороннем расторжении обычно удерживается часть стоимости обучения
в качестве штрафа.
Что будет, если я не смогу отработать 3 года? В этом случае заказчик имеет право потребовать возврат части (или всей)
стоимости обучения, а также может подать иск о возмещении убытков.
Можно ли сменить медицинскую организацию‑заказчика? Смена возможна только с согласия всех сторон и оформлением нового
договора. Без согласия заказчика такой переход считается нарушением
условий.
Как оформить договор, если обучение частично оплачивается мной? В договоре указываются доли оплаты: часть, покрытая заказчиком,
и часть, которую выплачивает ординатор. Платёжный график фиксируется
в отдельном приложении.

Практические рекомендации при подписании договора

  • Внимательно читайте каждый пункт. Обратите особое внимание на сроки
    отработки и финансовые обязательства.
  • Проверьте наличие гарантийного письма. Без него договор считается
    недействительным.
  • Сохраняйте копии всех документов. Это пригодится в случае споров.
  • Уточните порядок выплаты штрафов. Иногда штрафы могут быть «пропорциональными»,
    иногда фиксированными – важно знать точную сумму.
  • Проконсультируйтесь с юристом. Особенно если в договоре присутствуют
    нестандартные условия (например, возможность удалённой практики).

Договор о прохождении ординатуры – ключевой документ, который определяет
правовой статус будущего врача‑специалиста, его финансовые обязательства и
перспективы трудоустройства. С 2025 года ординатура стала полностью целевой,
поэтому без подписанного договора о целевом обучении невозможно получить место
в ординатуре. Соблюдая требования законодательства, внимательно изучая условия
договора и следуя рекомендациям, выпускники медицинских вузов могут
успешно пройти ординатуру и начать карьеру в выбранной специализации.


Дата публикации: