Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

С 1 сентября 2026 года вступает в силу приказ Минтранса России от № 158, который устанавливает порядок прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, связанную с управлением транспортными средствами. Этот документ существенно влияет на требования к стажировке водителей, делая особенно актуальным правильное оформление соответствующих договоров.

Что такое договор на стажировку водителя?

Договор на стажировку водителя — это самостоятельный вид гражданско-правового договора, который регулирует отношения между работодателем (организацией, предоставляющей транспортные услуги) и стажером (будущим водителем) в период прохождения профессиональной подготовки.

Самое главное помнить: этот договор не является трудовым соглашением, но должен соответствовать нормам трудового законодательства в части защиты прав стажера и соблюдения требований безопасности.

Структура и обязательные разделы договора

Преамбула (вводная часть)

Указываются стороны договора:

Работодатель — юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, осуществляющий деятельность по перевозке грузов или пассажиров;
Стажер — физическое лицо, проходящее профессиональную подготовку для получения права на управление транспортным средством.

Предмет договора

Описывается цель стажировки:

«Предметом настоящего договора является организация и проведение профессиональной стажировки Стажера с целью приобретения практических навыков управления транспортным средством категории [указать категорию], а также отработки навыков безопасного вождения в условиях реального дорожного движения.»

Сроки и порядок прохождения стажировки

Указывается:

Общая продолжительность стажировки (например, 2 месяца);
График проведения (дни, часы);
Место проведения (маршруты, полигоны);
Руководитель стажировки (ФИО, должность).

Согласно приказу Минтранса № 158, стажировка должна включать не менее 40 часов практического вождения, из которых не менее 10 часов — в условиях реального дорожного движения.

Права и обязанности сторон

Обязанности работодателя:

Предоставить транспортное средство, соответствующее требованиям безопасности;
Назначить квалифицированного наставника;
Обеспечить прохождение стажером медицинского осмотра;
Вести журнал учета стажировки;
Обеспечить страхование стажера;
Предоставить доступ к учебным материалам и тренажерам.

Обязанности стажера:

Соблюдать правила дорожного движения;
Выполнять указания наставника;
Проходить медицинские осмотры;
Вести дневник стажировки;
Не допускать нарушений трудовой дисциплины;
Соблюдать требования охраны труда.

Оплата и компенсации

В договоре необходимо указать:

Размер и порядок выплаты стипендии (если предусмотрена);
Компенсацию расходов на проезд, питание (при необходимости);
Ответственность за повреждение имущества.

Важно: стажировка не является оплачиваемой работой, но может предусматривать выплату стипендии в размере не менее минимального размера оплаты труда (МРОТ) за полный рабочий день.

Ответственность сторон

Оговариваются случаи и размеры ответственности за:

Нарушение ПДД стажером;
Повреждение транспортного средства;
Невыполнение обязанностей наставником;
Непредоставление условий для стажировки.

Порядок расторжения договора

Указываются основания для досрочного расторжения:

Нарушение стажером правил безопасности;
Несоответствие медицинским требованиям;
Истечение срока действия договора;
По инициативе одной из сторон с предупреждением за 7 дней.

Заключительные положения

Включаются пункты о:

Подсудности споров;
Изменении и дополнении договора;
Порядке разрешения разногласий;
Сроке действия договора (обычно совпадает со сроком стажировки).

Образец договора на стажировку водителя

ДОГОВОР
НА ПРОХОЖДЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СТАЖИРОВКИ ВОДИТЕЛЯ
№ 25/2026

г. Москва
«25» августа 2026 г.

Общество с ограниченной ответственностью «АвтотрансСервис»,
именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице Генерального директора Иванова Ивана Ивановича,
действующего на основании Устава, с одной стороны,

и Петров Сергей Михайлович, именуемый в дальнейшем «Стажер»,
с другой стороны,

заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Работодатель обязуется организовать и провести профессиональную стажировку Стажера с целью
приобретения практических навыков управления транспортным средством категории «В» и «С»,
а также отработки навыков безопасного вождения.

2. СРОКИ И ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ
2.1. Стажировка проводится с «01» сентября 2026 г. по «31» октября 2026 г.
2.2. Общая продолжительность стажировки — 60 академических часов.
2.3. График проведения: понедельник, среда, пятница с 9:00 до 13:00.
2.4. Место проведения: г. Москва, ул. Ленина, д. 10 (автодром) и утвержденные маршруты.
2.5. Руководитель стажировки, Иванов Петр Сергеевич, инструктор по вождению.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
3.1. Работодатель обязан:
    — Предоставить транспортное средство категории «В» и «С» с действующим полисом ОСАГО;
    — Назначить наставника;
    — Обеспечить прохождение Стажером предрейсового медицинского осмотра;
    — Вести журнал учета стажировки;
    — Обеспечить страхование Стажера от несчастных случаев.

3.2. Стажер обязан:
    — Соблюдать Правила дорожного движения;
    — Выполнять указания наставника;
    — Вести дневник стажировки;
    — Не допускать употребления алкоголя и наркотических веществ;
    — Бережно относиться к имуществу Работодателя.

4. ОПЛАТА И КОМПЕНСАЦИИ
4.1. За прохождение стажировки Стажеру выплачивается стипендия в размере 12 792 (Двенадцать тысяч семьсот девяносто два) рубля в месяц.
4.2. Выплата стипендии производится не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
5.1. За нарушение ПДД Стажер несет ответственность в соответствии с законодательством РФ.
5.2. За повреждение транспортного средства Стажер возмещает ущерб в размере фактической стоимости ремонта.

6. ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА
6.1. Договор может быть расторгнут досрочно по инициативе одной из сторон с предупреждением за 7 дней.
6.2. Работодатель вправе расторгнуть договор в случае грубого нарушения Стажером правил безопасности.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
7.1. Все споры разрешаются в досудебном порядке, при недостижении согласия — в Арбитражном суде г. Москвы.
7.2. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой стороны.

Подписи сторон:

Работодатель: _______________________ Иванов И.И.
М.П.

Стажер: _______________________ Петров С.М.

Что нужно проверить перед подписанием?

Чек-лист перед подписанием договора на стажировку водителя:

✅ Соответствие приказа Минтранса № 158 (с );
✅ Наличие медицинской справки у стажера;
✅ Наличие полиса ОСАГО на транспортное средство;
✅ Указание реальных сроков и часов стажировки;
✅ Наличие подписи и печати (при наличии) обеих сторон;
✅ Указание ответственного лица за проведение стажировки;
✅ Порядок выплаты стипендии (если предусмотрена);
✅ Порядок расторжения договора;
✅ Ответственность за нарушения.

Частые ошибки при оформлении договора

Отсутствие медицинской справки — обязательно наличие справки о прохождении предрейсового медицинского осмотра.
Не указание категории транспортного средства — стажировка должна соответствовать категории, на которую обучается стажер.
Отсутствие графика стажировки — без четкого расписания договор может быть признан недействительным.
Не указан размер стипендии — даже если выплата не предусмотрена, это должно быть прописано.
Отсутствие ответственности за нарушения — без этого сложно привлечь стажера к ответственности за повреждение имущества.

Очень важно чтобы: договор был составлен в письменной форме, подписан обеими сторонами и хранился у каждой из них. Электронная форма допустима только при наличии усиленной квалифицированной электронной подписи.

Нормативная база

Основные документы, регулирующие вопросы стажировки водителей:

Приказ Минтранса России от № 158 «Об установлении порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, связанную с управлением транспортными средствами».
Федеральный закон от № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения».
Постановление Правительства РФ от № 1090 «О Правилах дорожного движения»;
Трудовой кодекс РФ (в части регулирования отношений, не урегулированных специальными нормами).

Договор на стажировку водителя, это важный документ, который защищает права обеих сторон и обеспечивает безопасность дорожного движения. С учетом вступления в силу приказа Минтранса № 158 с 1 сентября 2026 года, особенно важно:

Соблюдать требования к срокам и содержанию стажировки;
Указывать все обязательные разделы договора;
Обеспечивать медицинское и страховое сопровождение стажера;
Вести учет и контроль прохождения стажировки;
Соблюдать нормы трудового и транспортного законодательства.

Правильно оформленный договор на стажировку водителя не только защищает интересы работодателя и стажера, но и способствует повышению безопасности на дорогах, что особенно актуально в условиях ужесточения требований к профессиональной подготовке водителей.