Семейное (домашнее) образование – это форма получения общего образования, при которой обучение происходит в семье, а контроль и аттестацию осуществляет уполномоченный орган образования (школа, муниципальное образование, региональное управление)․ Для того чтобы отношения между родителями (законными представителями) и образовательным учреждением были оформлены законно, рекомендуется заключать договор на семейное обучение․ В статье подробно рассматривается, зачем нужен такой договор, какие нормативные акты его регулируют, какие разделы должен включать и приводится готовый образец для практического использования․

Что такое семейное образование?

Семейное образование (домашнее обучение) – это форма получения общего образования, при которой обучение осуществляется родителями или другими уполномоченными лицами в семье, а государственный контроль за качеством образования осуществляется через:

• периодическую (промежуточную) аттестацию;
• государственную аттестацию (экзамены ОГЭ/ЕГЭ);
• взаимодействие с образовательным учреждением, которое оформляет договор и ведёт документацию․

Нормативно‑правовая база

Основные нормативные акты, регулирующие семейное образование в России:

1. Федеральный закон от № 273‑ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (статьи 17, 63, 64)․
2. Приказ Минобрнауки России от № 1085 «Об утверждении порядка организации и проведения промежуточной и государственной аттестации обучающихся, получающих общее образование в форме семейного обучения»․
3. Региональные акты (постановления, приказы органов управления образованием субъектов РФ)․

Зачем нужен договор?

Договор фиксирует права и обязанности сторон, упрощает процесс аттестации и позволяет избежать недоразумений․ Основные цели договора:

• Определить предмет договора – организацию и проведение промежуточной и/или государственной аттестации․
• Установить права и обязанности родителя (представителя обучающегося) и образовательного учреждения․
• Согласовать порядок взаимодействия (передача учебных материалов, сдача работ, посещение занятий)․
• Определить ответственность за нарушение условий (непрохождение аттестации, несвоевременное предоставление документов и т․п․)․

Структура типового договора

В большинстве образцов, предлагаемых на правовых порталах (КонсультантПлюс, Гарант, официальные сайты школ), договор состоит из следующих разделов:

Образец договора на семейное обучение

ДОГОВОР № ___
о предоставлении образовательных услуг в форме семейного обучения
г․ ____________ «____» ___________ 2026 г․

Стороны договора
Учреждение – ______________________________,
именуемое в дальнейшем «Учреждение», в лице директора ______________________,
действующего на основании Устава, с одной стороны,
Представитель обучающегося – ______________________________,
паспорт: серия ___ номер ___, выдан «____» ___________ 20__ г․ ____________________,
именуемый в дальнейшем «Представитель», с другой стороны,
Обучающийся – ______________________________,
дата рождения: «____» ___________ 20__ г․, именуемый в дальнейшем «Обучающийся»․

Предмет договора
Учреждение обязуется организовать и провести промежуточную и (или) государственную аттестацию Обучающегося, получающего общее образование в форме семейного обучения, а Представитель обязуется обеспечить подготовку Обучающегося к указанным аттестациям и предоставить необходимые документы․
Права и обязанности сторон
Обязанности Учреждения:
 • Составить график промежуточных аттестаций и предоставить его Представителю;
 • Осуществлять контроль за соблюдением требований ФЗ №273‑ФЗ;
 • Выдавать справки о результатах аттестаций;
 • Осуществлять прием и проверку учебных работ, выполненных в семье․
Обязанности Представителя:
 • Обеспечить Обучающегося учебными материалами, соответствующими ФГОС;
 • Своевременно сдавать Учреждению выполненные работы и отчёты;
 • Обеспечить присутствие Обучающегося на всех запланированных аттестациях;
 • Своевременно информировать Учреждение о смене места жительства, контактных данных․
Права Учреждения:
 • Требовать от Представителя предоставления документов, подтверждающих выполнение требований ФГОС;
 • При необходимости привлекать к проведению аттестаций внешних экспертов․
Права Представителя:
 • Получать от Учреждения полную информацию о порядке и сроках аттестаций;
 • Требовать от Учреждения корректного и своевременного проведения аттестаций․

Порядок проведения аттестаций
Промежуточные аттестации проводятся два раза в учебный год – в начале и в конце учебного семестра․
Государственная аттестация (ОГЭ/ЕГЭ) проводится в сроки, установленные Министерством образования РФ․
Результаты аттестаций фиксируются в личном электронном кабинете Обучающегося и в официальных документах Учреждения․

Финансовые условия
За организацию и проведение аттестаций Учреждение не взимает плату (при условии, что Обучающийся находится в пределах территориальной юрисдикции Учреждения)․ 
При необходимости оплаты дополнительных услуг (например, подготовительные курсы) стороны оформляют отдельное соглашение․

Ответственность сторон
За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ․
В случае пропуска обязательных аттестаций Учреждение вправе потребовать от Представителя возврат уплаченных за аттестацию средств (если они были)․
Порядок разрешения споров
Все разногласия, возникающие из настоящего договора, решаются путем переговоров․
При недостижении согласия спор передаётся в суд по месту нахождения Учреждения;

Срок действия договора
Договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами и действует до «____» ___________ 20__ г․
Договор может быть продлён по взаимному согласию сторон, оформленному дополнительным соглашением․

Подписи сторон

_____________________/ _____________________
(директор Учреждения) (Ф․И․О․ Представителя)

_____________________/ _____________________
(М․П․) (подпись Представителя)

Как оформить и подписать договор?

1. Подготовка документов: собрать копии паспортов, свидетельства о рождении ребёнка, справку о месте жительства․
2. Заполнение шаблона: заменить шаблонные поля (Ф․И․О․, даты, реквизиты) на реальные данные․
3. Согласование с учебным заведением: передать черновой вариант в отдел по работе с семьёй‑учениками, уточнить детали (график аттестаций, возможные дополнительные услуги)․
4. Подписание: обе стороны подписывают оригинал договора, ставят печать (если у Учреждения есть печать) и делают копию для каждой стороны․
5. Регистрация (по желанию): в некоторых регионах договор вносится в реестр договоров об образовании; уточняйте в местном управлении образования․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

• Можно ли заключить договор без участия школы? – Да, если обучение полностью самостоятельное, но для прохождения государственных экзаменов необходимо официальное подтверждение формы обучения, которое обычно оформляется через школу или муниципальное образование․
• Обязательно ли платить за аттестацию? – В большинстве регионов аттестация в рамках семейного обучения бесплатна, однако могут взиматься платные услуги (подготовительные курсы, аренда помещений)․
• Что делать, если ребёнок не прошёл промежуточную аттестацию? – Учреждение обязано предоставить возможность повторного прохождения в установленный срок; в случае повторного провала может быть предложено перейти в обычную форму обучения․
• Можно ли менять форму обучения в течение учебного года? – Да, но необходимо оформить уведомление о переходе в другую форму и, при необходимости, расторгнуть текущий договор․

Полезные ссылки и ресурсы

• КонсультантПлюс – нормативные акты по семейному образованию
• Госуслуги – подача заявки на использование семейного капитала
• Министерство образования РФ – методические рекомендации
• Школьные порталы регионов – образцы заявлений и договоров

Договор на семейное обучение – это документ, который формализует отношения между родителями (законными представителями) и образовательным учреждением, обеспечивает законность процесса аттестации и защищает интересы обеих сторон․ Следуя предложенной структуре и использовав готовый образец, вы сможете быстро оформить договор, избежать типичных ошибок и сосредоточиться на главном – качественном образовании вашего ребёнка․

Если у вас остались вопросы, рекомендуем обратиться в отдел по работе с семьёй‑учениками вашего муниципального образования или к юристу, специализирующемуся на образовательном праве․