Дата актуализации:  г.

Что такое помощник адвоката?

Помощник адвоката (часто называют стажёром‑помощником) – это лицо, которое работает в адвокатском образовании под руководством квалифицированного адвоката и участвует в подготовке юридических документов, взаимодействии с клиентами и иных задачах, связанных с адвокатской практикой. Согласно ФЗ № 63‑ФЗ от  г. (в ред. от ), помощник принимается на работу на условиях трудового договора, заключённого с адвокатским образованием.

Статус помощника

• Не является адвокатом, но обязан соблюдать ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ» и внутренние положения адвокатского образования.
• Работает под непосредственным контролем адвоката‑куратора.
• Имеет право на оплату труда, социальные гарантии и отпуск в соответствии с ТК РФ.

Основные виды договоров, регулирующих работу помощника адвоката

Трудовой договор

Трудовой договор – основной документ, фиксирующий трудовые отношения между адвокатским образованием (работодателем) и помощником (работником). В нём отражаются:

1. Предмет договора – выполнение определённых трудовых функций.
2. Условия оплаты труда и порядок её выплаты.
3. Требования к соблюдению профессиональной этики и законодательства.
4. Права и обязанности сторон.
5. Порядок расторжения и прекращения договора.

Пример типовой формы трудового договора (2026 г.)

Трудовой договор № ___
г. ____________ «__» ___________ 2026 г.

Стороны договора
Работодатель: адвокатское образование «________________», ИНН __________, ОГРН __________.
Работник: ____________________________, паспорт ____________, проживающий(ая) по адресу __________.

Предмет договора
Работник обязуется выполнять трудовые функции, указанные в п.1.2 настоящего договора, а именно:
 • подготовка процессуальных и юридических документов;
 • взаимодействие с клиентами под контролем адвоката‑куратора;
 • участие в исследовании правовых вопросов;
 • иные задачи, определённые должностной инструкцией.

Условия труда
Работодатель обеспечивает условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и ФЗ 63‑ФЗ.
Рабочее время – 40 часов в неделю, график 5/2, с 09:00 до 18:00.

Оплата труда
Оклад – ___________ рублей в месяц, выплачивается 2‑м числом следующего месяца.
Премии и надбавки могут быть предусмотрены отдельным соглашением.

Права и обязанности сторон
Работник обязан:
 • соблюдать требования ФЗ «Об адвокатской деятельности»;
 • выполнять поручения адвоката‑куратора;
 • сохранять конфиденциальность информации клиентов.
Работодатель обязан:
 • своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату;
 • предоставлять необходимые материалы и оборудование;
 • обеспечивать безопасные условия труда.

Ответственность сторон
За нарушение условий договора стороны несут ответственность в соответствии с ТК РФ и ФЗ 63‑ФЗ.

Срок действия договора
Договор заключён на определённый срок «__» ___________ 2026 г. – «__» ___________ 2028 г.

Прочие условия
Все изменения и дополнения к договору оформляются письменным соглашением сторон.

Подписи сторон:
_____________________/Работодатель
_____________________/Работник

Соглашение об оказании юридической помощи (для стажёров‑помощников)

В некоторых случаях помощник может заключать соглашение об оказании юридической помощи с клиентом (доверителем) в рамках выполнения практических задач под контролем адвоката. Такое соглашение регулирует:

• Объём и характер оказываемых услуг (консультация, подготовка документов, участие в подготовке к суду).
• Ответственность за результат и порядок оплаты.
• Сохранение конфиденциальности и соблюдение профессиональной тайны.

Ключевые положения типового соглашения (утверждённого Советом АПТО )

1. Наименование сторон (адвокат и доверитель).
2. Регистрационный номер адвоката в реестре (пример: 68/______).
3. Перечень оказываемых услуг.
4. Порядок и сроки оплаты.
5. Условия расторжения соглашения.
6. Подписи сторон.

Правовая база, регулирующая трудовые отношения помощника адвоката

• Федеральный закон № 63‑ФЗ от  г. «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ» (в ред. от ) – основной нормативный акт.
• Трудовой кодекс РФ. – регулирует общие трудовые отношения, порядок заключения и исполнения трудового договора.
• Положение о помощнике адвоката в региональных адвокатских палатах (например, Калининградская, Санкт‑Петербургская) – уточняет порядок приёма, учёта и контроля.
• Внутренние документы адвокатского образования (должностные инструкции, правила внутреннего распорядка).

Как правильно оформить договор с помощником адвоката: пошаговое руководство

1. Определить потребность. Установите, какие задачи будет выполнять помощник и какой объём работы планируется.
2. Подготовить должностную инструкцию. В ней указываются функции, права, обязанности и требования к квалификации.
3. Согласовать форму договора. Как правило, это трудовой договор; при необходимости – отдельное соглашение с клиентом.
4. Собрать необходимые документы от кандидата. Паспорт, СНИЛС, ИНН, справка о наличии судимости (отсутствие), диплом об образовании.
5. Заполнить и подписать договор. Убедитесь, что в договоре прописаны:
   • условия оплаты;
   • рабочий график;
   • права на конфиденциальную информацию;
   • контроль со стороны адвоката‑куратора.
6. Зарегистрировать трудовые отношения в ПФР и ФСС. Подача заявления о приёме на работу, оформление страховых полисов.
7. Вести учёт рабочего времени. Для расчёта заработной платы и соблюдения норм ТК РФ.
8. Проводить вводный инструктаж. По вопросам профессиональной этики, конфиденциальности и внутреннего распорядка.

Бухгалтерский и налоговый учёт приёмов помощников адвоката

Для адвокатских образований характерен особый порядок учёта расходов на персонал:

• Заработная плата и налоги (НДФЛ, страховые взносы) учитываются в составе расходов на оплату труда.
• В случае привлечения помощника к выполнению конкретных проектов, расходы могут быть отнесены к прямым затратам проекта.
• Необходимо вести отдельный журнал учёта рабочего времени, чтобы обосновать расчёт премий и надбавок.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Может ли помощник самостоятельно представлять интересы клиента в суде?

Нет. По закону только адвокат имеет право представлять интересы доверителя в суде. Помощник может лишь готовить документы и оказывать поддержку под контролем адвоката‑куратора.

Какой минимальный срок трудового договора с помощником?

Трудовой договор может быть как бессрочным, так и срочным. Приём на стажировку часто оформляется срочным договором сроком от 3 до 12 месяцев.

Нужно ли регистрировать помощника в реестре адвокатов?

Нет. Помощник не является адвокатом, поэтому в реестр адвокатов он не вносится. Однако его данные фиксируются в кадровой документации адвокатского образования.

Какие штрафы могут быть наложены за нарушение прав помощника?

За нарушение ТК РФ (неуплата заработной платы, отказ в отпуске) могут быть применены штрафы и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом. За нарушение ФЗ 63‑ФЗ – административные взыскания, вплоть до приостановления лицензии адвокатского образования.

Оформление отношений с помощником адвоката требует тщательного соблюдения как трудового законодательства, так и специфических требований ФЗ 63‑ФЗ. Правильно составленный трудовой договор, чётко прописанные обязанности и контроль со стороны опытного адвоката позволяют обеспечить законность, эффективность работы и защиту интересов как работодателя, так и самого помощника.

При подготовке документов рекомендуется использовать актуальные образцы (например, Трудовой договор с помощником адвоката – 2026 г.) и консультироватся с юристом‑специалистом по трудовому праву.

Автор статьи: юридический контент‑мейкер, 2026 г.